Mitarbeiter*in Gastronomie — Klubschule Migros

Description complète

Hôte recherché avec cœur! Pour la cafétéria de l'école du club Migros à Aarau, vous servez nos clients amical, vendez activement et prenez soin de la caisse, buffet et présentation des marchandises. Vous préparez les aliments de façon hygiénique et assurez la propreté et la qualité.

Mansioni

• Service amical et compétent de nos clients et vente active de nos produits
• Fonctionnement de la caisse enregistreuse, y compris facturation quotidienne correcte
• Assurer une présentation attrayante des marchandises et maintenir les zones de buffet
• Préparation des denrées alimentaires conformément aux règles d'hygiène applicables
• Réception, contrôle et entreposage correct des fournitures de marchandises
• Mise en œuvre des travaux de nettoyage et respect des normes de qualité et d'hygiène

Exigences

• Expérience: en gastronomie
• Apprentissage professionnel terminé (EFZ): dans la gastronomie
• Appréciation du contact avec l'invité et orientation de service prononcée
• Personnalité amicale, indépendante et marquée axée sur le service
• Méthode de travail structurée et soignée avec une sensibilisation de haute qualité
• en allemand (négociation certaine)

Cosa de Friamo

• Partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière variées et d'avantages intéressants
• Emplacement central: Emplacement central avec d'excellentes connexions de transport public
• Salaires équitables: ensemble solide de salaires, de sécurité sociale et de pensions professionnelles
• Provision professionnelle: caisse de retraite très attrayante avec une contribution de l'employeur supérieure à la moyenne
• Offres sportives et de fitness: partage des coûts dans les abonnements à divers équipements de loisirs et de fitness du groupe Migros
• Offre de formation diversifiée: Offre généreuse de formation gratuite, interne, participation gratuite à certains cours (langues nationales et cours de santé) et participation financière à l'offre globale du cours.

Contatto

Demande et contact Nicole Meillaud Talent Acquisition Partenaire ## Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes. Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires. Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats. Nous avons un processus de recrutement normalisé. Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature. Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion finale avant la délivrance du contrat Avant la délivrance du contrat, nous menons une discussion finale afin de clarifier les questions ouvertes des deux parties et de réglementer les détails contractuels. Si tous les points sont clarifiés, l'offre écrite suit. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine Offre & Exposition de contrat (numérique) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont à nouveau vérifiés. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine ## Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.

Grade di occupation: 29 %