Fachspezialistin Lebensmittelrecht & Spezifikationen (m/w/d) — Delica AG

NouveauCHF 62 000 - 94 000
Delica AG · Buchs AG (AG)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 62 000 - 94 000
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Lieu
Buchs AG
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full-time
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Hier
SalaireCHF 62 000 - 94 000

Vue d’ensemble du poste

Voulez-vous non seulement accompagner les produits, mais aussi les rendre commercialisables dans le monde entier?

Chez Delica, vous apportez votre savoir-faire dans le domaine de la législation alimentaire et concevez activement des déclarations et des spécifications.

Lieu de travail: Buchs AG, Birsfelden ou Meilen AG.

Responsabilités principales

  • Vous vérifiez les recettes de conformité légale dans le contexte national et international
  • Vous créez et examinez les déclarations et les spécifications du produit et du client
  • Vous contrôlez les textes de colis selon les exigences de la loi alimentaire
  • Vous créez et gérez la documentation de la clientèle et assurez sa rapidité
  • Vous traitez les demandes des clients et des consommateurs de manière compétente et axée sur la solution Exigences
  • 1 à 2 ans: pratique dans une fonction similaire chez un fabricant d'aliments orienté vers l'exportation
  • Études terminées (uni/ETH, FH, HF): en tant qu'ingénieur alimentaire (ETH/FH) ou qualification comparable en droit alimentaire
  • Connaissance de la législation alimentaire suisse et européenne, idéalement les marchés internationaux et SAP
  • Méthode de travail analytique et structurée associée à une orientation haute solution
  • Orientation, initiative et jouissance d'un environnement dynamique en allemand (négociation certaine) Anglais (négociable) Cosa de Friamo

Contacts

  • Demande et contact Patrick Mawete Senior Recrutement Partenaire d'affaires
  • Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
  • Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
  • Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
  • Nous avons un processus de recrutement normalisé.
  • Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
  • Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
  • La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
  • Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle pour un grand nombre de candidats.
  • Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.

Détails supplémentaires

  • Vous traitez les demandes des clients et des consommateurs de manière compétente et axée sur la solution
  • Orientation, initiative et jouissance d'un environnement dynamique en allemand (négociation certaine) Anglais (négociable)
  • Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.

Notes et contenu original

  • pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
  • Orientation, initiative et jouissance d'un environnement dynamique
  • en allemand (négociation certaine)
  • Anglais (négociable)
  • Cosa de Friamo
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