Directeur/Directrice de Restaurant — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Sarnen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Directeur général:dans le restaurant
Coopérative de coca — Sarnes, Obwalden, Sizzera Tâches
En tant que directeur général : dans votre restaurant, vous offrez aux clients une expérience formidable.
- Directeur général:dans le restaurant
- Coopérative de coca — Sarnes, Obwalden, Sizzera Tâches
Processus de candidature
- Communication: application interne pour les employés
- Santé: Mise à jour fitness: Fr. 200.– Remise sur abonnement annuel
- Votre personne de contact:Jenyahauser HR Marketing Tipo: Sede à temps plein: Sarnen
Détails supplémentaires
- Coopérative de coca — Sarnes, Obwalden, Sizzera
- Le fait que vous soutenez votre équipe dans l'entreprise quotidienne est normal pour vous en tant que directeur général.
- Avec vous, la clientèle vient toujours en premier. Ce que nous offrons
- Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop Temps de travail: 6 semaines Vacances
- Votre personne de contact:Jenyahauser HR Marketing Sede à temps plein: Sarnen
Notes et contenu original
- Avec vous, la clientèle vient toujours en premier.
- Ce que nous offrons
- Conditions d'emploi: Caisse de pension: 2/3 est payé par Coop
- Temps de travail: 6 semaines Vacances
- Votre personne de contact:Jenyahauser HR Marketing
- Sede à temps plein: Sarnen
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Sarnen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Obwald ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Obwald peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Obwald ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.