Consultant en personnel / Consultant en personnel RAV 80-100 % — Kanton Aargau
- Lieu
- Suhr
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 18 jours
Vue d’ensemble du poste
Des tâches passionnantes attendent
Ils conseillent leurs demandeurs d'emploi avec compétence.
L'objectif est leur réinsertion rapide et durable sur le marché du travail
- Des tâches passionnantes attendent:
- Ils conseillent leurs demandeurs d'emploi avec compétence.
- Fort sens des responsabilités et orientation vers un service élevé
Responsabilités principales
- Fort sens des responsabilités et orientation vers un service élevé
Processus de candidature
- Ils montrent les perspectives des demandeurs d'emploi et développent une stratégie d'application réussie avec eux
- S'il y a un besoin de qualification chez les demandeurs d'emploi, découvrez ensemble.
- Si oui, choisissez des offres appropriées pour augmenter vos chances d'obtenir un emploi
- Ils sont des professionnels du marché du travail et connaissent l'évolution actuelle.
- Vous aidez vos demandeurs d'emploi avec ce savoir-faire et contribuez ainsi au succès des placements
- Vous êtes heureux de travailler intensivement avec une grande variété de postes internes et externes – toujours au service des demandeurs d'emploi
- Ils sont également ouverts à de nouveaux défis et disposés à travailler dans d'autres localités du canton d'Argau Ce que vous apportez :
- Formation professionnelle complétée pendant au moins 3 ans et formation continue reconnue (de préférence en tant que spécialiste des RH ou volonté de compléter cette formation continue)
Détails supplémentaires
- Ils sont également ouverts à de nouveaux défis et disposés à travailler dans d'autres localités du canton d'Argau Ce que vous apportez :
- Une utilisation prospective et expérimentée des outils informatiques, la routine administrative et la connaissance élégante de l'allemand Votre environnement de travail
- Les principales tâches consistent à conseiller et à organiser les demandeurs d'emploi, à verser des allocations de chômage aux bénéficiaires et à superviser l'industrie et le commerce en ce qui concerne la sécurité et la protection de la santé au travail. En savoir plus sur l'AWA
- Bureau des affaires économiques et du travail Temps partiel (presque) toujours possible Environ 3 jours de pont payés par an
- Travail flexible comme dans le bureau à domicile Rester en bonne santé
- Gestion globale de la santé au travail pour promouvoir le bien-être physique, mental et social Activités sportives diverses
- Participation par accord aux coûts de la formation externe Justement sécurisé
- Nous couvrons environ 60% des contributions PK
- Département : Bureau des affaires économiques et du travail Lieu de travail: Suhr
Notes et contenu original
- Ils sont également ouverts à de nouveaux défis et disposés à travailler dans d'autres localités du canton d'Argau
- Ce que vous apportez :
- Une utilisation prospective et expérimentée des outils informatiques, la routine administrative et la connaissance élégante de l'allemand
- Votre environnement de travail
- Les principales tâches consistent à conseiller et à organiser les demandeurs d'emploi, à verser des allocations de chômage aux bénéficiaires et à superviser l'industrie et le commerce en ce qui concerne la sécurité et la protection de la santé au travail.
- En savoir plus sur l'AWA
- Bureau des affaires économiques et du travail
- Travail flexible
- Temps partiel (presque) toujours possible
- Environ 3 jours de pont payés par an
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kanton Aargau pour ce poste ?
Kanton Aargau indique CHF 62'000 - 94'000 bruts par an pour ce poste à Suhr. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kanton Aargau ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kanton Aargau pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kanton Aargau ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kanton Aargau sur jobs.ag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
