Chef du commerce de l'énergie (m/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)
NouveauCHF 113 000 - 192 000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Zollikofen (BE)
- Lieu
- Zollikofen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
SalaireCHF 113 000 - 192 000
Vue d’ensemble du poste
Front Office responsable Commerce de l'énergie (m/f/d) 60-100% (FFS) - - - - -
Déplacez la Suisse avec nous.
Bureau principal responsable Commerce de l'énergie (m/f/d) Zollikofen / Work Smart, 01.09.2026 ou à la date à convenir, 60-100% Candidat ici Ce que nous offrons.
- Front Office responsable Commerce de l'énergie (m/f/d) 60-100% (FFS) - - - - -
- Déplacez la Suisse avec nous.
- Fiducia e spirito di squadra sono pilastri del tuo modo di lavorare; consideri preziosa la collaborazione trasversale ai processi con persone dalle competenze più diverse.
- Pluriennale esperienza nella gestione di portafogli idroelettrici in Svizzera; operi con esperienza sui mercati energetici (forward, spot, intraday, servizi di sistema) a livello nazionale e nei paesi confinanti e conosci le basi del risk management.
Exigences principales
- Fiducia e spirito di squadra sono pilastri del tuo modo di lavorare; consideri preziosa la collaborazione trasversale ai processi con persone dalle competenze più diverse.
- Pluriennale esperienza nella gestione di portafogli idroelettrici in Svizzera; operi con esperienza sui mercati energetici (forward, spot, intraday, servizi di sistema) a livello nazionale e nei paesi confinanti e conosci le basi del risk management.
- Laurea universitaria o titolo terziario con almeno una formazione complementare in economia aziendale e almeno cinque anni di esperienza professionale nel settore energetico; idealmente hai già esperienza di gestione del personale.
- Marcata propensione all'IT e spiccate capacità analitiche; puoi dimostrare risultati concreti nell'impiego di metodi quantitativi, nella digitalizzazione e nello sviluppo di strumenti.
- Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza del francese (o viceversa - min. B2); richiediamo inoltre una buona conoscenza dell'inglese (min.B1).
Processus de candidature
- Si vous voulez nous dire les raisons de votre application, vous pouvez le faire en utilisant notre outil.
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- Prochaines étapes. × Date limite pour le dépôt des demandes 05.07.2026 Décision finale Août 2026 Date limite pour le dépôt des candidatures 05.07.2026 Décision finale Août 2026 Des questions?
Contacts
- Sur le processus de candidature Recrutement Soutien FFS Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] #sempliceTu FAQ pour les candidats Sur le Job ID 103413 Reto Müller Téléphone +41 79 519 26 27 Les demandes d'e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.
- Pour ce lieu, nous n'acceptons pas les dossiers des agences de placement.
- Ce que nous offrons.
- Avantages Plus Dans la mesure du possible, nous essayons d'offrir des horaires flexibles et de permettre le travail à temps partiel grâce à des modèles modernes de temps de travail.
- En outre, nous sommes un employeur flexible même lorsqu'il s'agit de concilier vie professionnelle et vie privée.
- Plus Bienvenue Diversité Bienvenue plus Diversité Avec plus de 150 professions différentes, nous offrons une incroyable variété de début de carrière et de développement.
- C'est pourquoi nous sommes engagés dans un environnement de travail où tous les employés peuvent exprimer leurs forces, leurs expériences et leurs façons de penser.
- Plus Carrière et perfectionnement Carrière et perfectionnement Plus Nous faisons la promotion de nos collaborateurs et collaborateurs, les accompagnant dans leurs besoins et ambitions personnels.
- Nous participons financièrement et en termes de temps aux formations externes continues qui apportent des avantages à notre personnel et CFF. Plus
Entreprise et contexte
- Sei fortemente orientato ai risultati, motivi te stesso e i tuoi collaboratori verso il nuovo, metti in discussione processi esistenti e ti impegni volentieri in ambiti interdisciplinari.
Détails supplémentaires
- Nous participons financièrement et en termes de temps aux formations externes continues qui apportent des avantages à notre personnel et CFF.
