Teamleiter Kundenberatung (w/m/d) — Raiffeisen

Description complète

03.09.2026 Aarau

Faites partie de notre équipe !

Pour Raiffeisenbank Aarau-Lenzburg, banque prospère, coopérative et ancrée localement avec quatre bureaux, nous recherchons une personnalité motivée qui, avec enthousiasme et curiosité, façonne personnellement, modernement et régionalement le monde du conseil à la clientèle en tant que chef d'équipe.

Qu'est-ce qui vous attend ?

• Vous dirigez votre équipe dans le segment du service à la clientèle avec engagement et expertise et aidez vos employés à poursuivre leur développement.
• Vous planifiez l'utilisation efficace des ressources humaines existantes et assurez une organisation de travail optimale.
• Vous assurez une analyse personnelle et holistique des besoins, donnez un exemple positif, favorisez l'échange mutuel d'expériences au sein de l'équipe et utilisez les informations existantes spécifiquement pour la vente croisée.
• Vous êtes responsable de la mise en œuvre de notre plan de marketing et de vente et êtes activement impliqué dans la planification et la mise en œuvre des mesures de développement du marché.

Qu'est-ce que tu apportes ?

• Vous avez terminé des études bancaires ou une qualification comparable.
• Vous avez de l'expérience en conseil à la clientèle et en leadership.
• Vous agissez de manière indépendante, responsable et prenez des décisions claires.
• Vous semblez agréable et convaincant et agissez de manière indépendante, responsable et fiable.
• Vous aimez travailler en équipe, apporter de l'enthousiasme et avoir un effet motivant sur votre environnement.

Avec nous vous façonnez l'avenir

Nous vous donnons la liberté pour votre développement personnel et vos idées, ouvrir des perspectives de carrière individuelles et vivre la proximité dans la coopération quotidienne. Ensemble, nous formons une Raiffeisenbank dynamique, moderne et compétente, avec flexibilité, responsabilité et enthousiasme pour notre région. Steffen Kauschka Chef du bureau d'Aarau Pourquoi Raiffeisen ?

Nous donnons un espace pour l'initiative personnelle et la participation

Nous invitons nos employés à participer activement à leur travail et à assumer leurs responsabilités. Cela crée des tâches variées qui créent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire la différence.

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec une large gamme de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.

Nous offrons des modèles de travail flexibles

L'équilibre entre le travail et la vie personnelle de nos employés est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour des horaires de travail flexibles – avec des offres pour le travail mobile, bureau à domicile et à temps partiel.

Nous faisons de la santé et du travail un programme

Grâce à notre offre holistique « de vie et de travail sains », nous soutenons nos employés dans la recherche d'un équilibre sain entre le travail et la vie privée et le maintien à long terme.

Nous maintenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.

Nous offrons des conditions attrayantes et des avantages sociaux

Nos employés bénéficient d'avantages exclusifs dans les produits bancaires, de divers rabais d'achat à des tiers et d'une disposition de retraite supérieure à la moyenne.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

Carrière de Raiffeisenbank Aarau-Lenzburg

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