Berufsbildungsverantwortliche/r 70-90% — Spitex Limmat Aare Reuss AG

Description complète

Devenez un pionnier pour la prochaine génération en soins! Responsable de la formation professionnelle 70-90 % Responsable de la formation professionnelle 70-90 % Recherché : des gestionnaires de formation professionnelle créatifs et motivés ! Nous vous recherchons en tant que joueur d'équipe qui non seulement transmet des connaissances et des compétences, mais accompagne également nos stagiaires sur leur chemin dans l'industrie des soins avec cœur et esprit. Votre mission Élaborer des programmes d'éducation et de formation qui ne sont pas seulement éducatifs, mais qui changent aussi la vie. Construire une communauté où les stagiaires s'entraident, apprennent les uns des autres et grandissent ensemble. Travaillez main dans la main avec nos formateurs professionnels et nos infirmières pour s'assurer que nos stagiaires non seulement apprennent mais vivent aussi ce qu'ils ont appris grâce à des expériences concrètes et pratiques. Votre sac à dos

• Infirmière agréée HF/FH
• Vous avez au moins le certificat SVEB 1 et êtes prêt le formateur de diplôme avec eidg. Acquisition d'un certificat
• Vous apportez plusieurs années d'expérience dans l'accompagnement des stagiaires
• Un cœur pour l'éducation et la promotion des jeunes.
• Un état d'esprit visionnaire qui va au-delà des méthodes éducatives traditionnelles.
• La capacité d'écouter, de motiver et d'inspirer les jeunes talents.
• Un engagement ferme en faveur de la qualité et de l'innovation dans l'éducation.

Notre promesse

• Une plateforme pour mettre en pratique vos idées éducatives innovantes.
• Un rôle clé dans la conception des futures infirmières.
• Flexibilité et liberté pour les concepts éducatifs créatifs.
• Un environnement d'équipe inspirant qui partage votre passion pour l'éducation.
• Accès aux possibilités de formation et de perfectionnement avancés.
• Possibilité pour le bureau à domicile d'atteindre un équilibre entre le travail et la vie personnelle.
• Heures de travail flexibles afin que vous puissiez organiser votre travail selon votre horaire personnel.
• Pas de service du week-end et pas de service du soir requis – Vous pouvez accomplir vos tâches pendant les heures normales de bureau et profiter de votre temps libre.

Faites une différence dans la vie de la prochaine génération de soins infirmiers! Vous êtes là ? Puis envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation à: [email protected] Janine Bugmann, répondez à vos questions ! Tél. 056 203 56 00 Nous avons hâte de vous voir et de voir vos idées!

Portrait Spitex Limmat Aare Reuss AG est une organisation innovante avec environ 150 employés et un lien important dans les soins de santé des plus de 55 000 habitants de Baden, Ennetbaden, Gibstorf, Obersiggenthal, Untersiggenthal et Würenlingen

Avantages

• Pauses payées: Pour une période de travail d'au moins 4 heures, il y a 15 minutes de pause rémunérée.
• Sécurité sociale Plus: Tous les employés sont des assurances accidents. La prime est versée par l'employeur.
• Éducation et formation : Nous soutenons généreusement l'éducation et la formation. Tous les détails sont présentés dans nos règlements en matière de formation et de perfectionnement.
• Promotion des employés : En raison de notre taille, vous pouvez vous développer dans différentes directions (p. ex. blessures, soins palliatifs, formation professionnelle, etc.)
• Congé parental Plus : 16 semaines de congé de maternité et 2 semaines de congé de paternité à 100% de salaire
• Parking: Parking gratuit pour tous les employés
• Boissons gratuites
• Cantène: Cozy cafétéria avec chauffage disponible dans la cuisine.
• Co-création : Notre conseil des employés prend en compte les préoccupations de tous les employés et veille à ce qu'ils soient entendus.
• Événements pour les employés : Divers événements pour les employés ont lieu.
• Horaires flexibles: horaires adaptés autant que possible à la vie privée.
• Réductions: Réductions attractives auprès des partenaires locaux et partenaires de coopération de l'association-cadre Spitex Suisse.
• Congés non payés : Avec nous, tous les employés ont la possibilité de demander des congés non payés.