Bereichsleiterin / Bereichsleiter Ertragsmanagement und Medizincontrolling 80-100 % — ZURZACH Care

Description complète

Membre du conseil d'administration

Souhaitez-vous façonner activement la gestion économique d’une entreprise de soins de santé et allier qualité médicale et esprit d’entreprise ? Vous pouvez alors vous attendre à un poste clé à responsabilité avec une grande liberté de création.

En tant que chef de division pour le revenue management et le contrôle médical, vous avez la responsabilité globale du développement stratégique et opérationnel du revenue management et du contrôle médical. Vous veillez à ce que nos prestations médicales soient présentées et facturées de manière complète, correcte et conforme aux règles, créant ainsi une base essentielle au développement économique durable de notre entreprise.

En tant que membre de l'équipe de direction, vous apporterez activement votre perspective professionnelle et entrepreneuriale à la gestion de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les cliniques ainsi qu'avec les domaines de la médecine, des soins infirmiers, des finances, de la gestion des patients, de l'informatique et de la gestion de la qualité et développerez de manière cohérente des processus et des structures interdépartementaux.

Vos tâches

• Revenue management : Contrôler et développer le revenue management dans le but de facturer les prestations médicales fournies de manière complète, correcte et conforme aux règles et de sécuriser durablement les revenus.
• Contrôle médical : responsable du contrôle médical opérationnel et de l'analyse des services, des revenus et des marges de contribution tout au long du processus de facturation.
• Leadership : prenez en charge la direction technique et disciplinaire dans les domaines du codage médical, de la gestion des revenus, des performances et des rejets et développez vos collaborateurs de manière ciblée.
• Reporting et analyses : créez des chiffres clés, des analyses et des rapports significatifs pour évaluer la rentabilité et soutenir la direction dans la gestion stratégique et opérationnelle.
• Gestion des interfaces : coordonnez la collaboration entre la médecine, les soins infirmiers, le codage, la gestion des patients, la finance, l'informatique et la gestion de la qualité et optimisez les processus et interfaces pertinents.
• Systèmes tarifaires : Développer activement l'application et la mise en œuvre de systèmes tarifaires tels que SwissDRG, ST Reha, TARDOC et les forfaits ambulatoires.
• Négociations collectives et négociations contractuelles : Mener des négociations collectives et des négociations contractuelles avec les payeurs et d'autres partenaires jusqu'à ce qu'elles soient conclues avec succès.
• Gestion des payeurs : Traiter les requêtes des compagnies d'assurance et de leurs services médicaux et assurer une revue professionnelle et une gestion des négociations.
• Gestion de projet : diriger des projets interdépartementaux pour optimiser les processus et les revenus et piloter le développement ultérieur des structures correspondantes.
• Gestion des interfaces et des processus : coordonnez les interfaces centrales entre la médecine, les soins infirmiers, le codage, la gestion des patients, les finances, l'informatique et la gestion de la qualité. En collaboration avec les départements concernés, vous optimisez et standardisez les processus et assurez une collaboration efficace tout au long de la chaîne de service.
• Budget : Responsable de l'élaboration spécifique du budget des cliniques et de leur suivi.
• Qualité & Conformité : Assurer le respect des exigences tarifaires, réglementaires et liées à la facturation dans le domaine de responsabilité et promouvoir une documentation de performance complète et de haute qualité.
• Statistiques : responsable des statistiques médicales et en tire des informations pertinentes pour la gestion de l'entreprise et l'optimisation des coûts des cas.
• Adjoint : Assumer le rôle du CEO en son absence et, avec les autres membres de l'équipe de direction, assurer la gestion continue de l'entreprise.

Votre profil

• Formation : Vous disposez d'une formation supérieure solide, idéalement d'un MBA, d'une formation complémentaire spécifique en finance, en gestion d'entreprise dans le secteur de la santé ou d'une formation en contrôle médical.
• Expérience : Vous disposez d'une expérience en finance et en comptabilité ainsi que de plusieurs années d'expérience en gestion à un poste de direction, par exemple en gestion des revenus, en contrôle médical ou en tant que CFO d'une petite entreprise.
• Connaissance des tarifs : Vous avez une connaissance approfondie de SwissDRG, ST Reha, TARDOC et REKOLE.
• Contrôle de gestion : Vous êtes expérimenté en matière de budgétisation, de prévision, de calcul de scénarios, d'analyses de coûts et de rentabilité ainsi que dans la mise en place et l'utilisation de systèmes KPI.
• Digitalisation : Vous avez une grande affinité pour les processus de digitalisation et d'automatisation et avez une expérience avec les systèmes ERP et BI modernes, notamment Power BI.
• Analytics : vous réfléchissez de manière extrêmement analytique et conceptuelle, pouvez évaluer de grandes quantités de données et reconnaître les facteurs de valeur financière et opérationnelle.
• Leadership : Vous dirigez une équipe en toute confiance, développez les collaborateurs et alliez clarté professionnelle et sensibilité sociale.
• Communication : Vous communiquez de manière claire, appréciée et appropriée et pouvez rassembler en toute confiance différents intérêts.
• Volonté de créer : Vous êtes une personnalité dynamique et proactive avec un fort désir de créer et la capacité de promouvoir activement le changement.
• Résolution de problèmes : vous reconnaissez les défis dès le début, anticipez et trouvez des solutions structurées et durables, même lorsqu'il existe des priorités concurrentes.

Ce que nous proposons

• Co-création : vous pouvez vous attendre à un rôle de leadership stratégiquement important avec une influence directe sur le développement économique et organisationnel de notre entreprise. En tant que membre de l'équipe de direction, vous disposez d'une grande liberté de création, de processus de décision courts et de la possibilité d'avoir un impact durable sur des questions centrales à l'interface entre médecine, qualité et rentabilité.
• Ambiance de travail inspirante et collégiale : travaillez au sein d'une équipe solidaire et reconnaissante qui travaille ensemble pour fournir les meilleurs soins possibles aux patients.
• Prestations sociales supérieures à la moyenne : bénéficiez de prestations sociales attractives et de prestations complètes.
• Formation et formation continue : poursuivez vos études, notre entreprise contribuant généreusement aux frais.
• Réductions : Profitez de réductions auprès de divers partenaires, tels que des grossistes, des pharmacies et notre adhésion à Benefit@work.
• Entrée gratuite : profitez d'une entrée gratuite et d'autres réductions au spa bien-être FORTYSEVEN.

Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne.

Personne à contacter

Amenpreet Singh

Chef de groupe HR Business Partner

E-mail : [email protected]