Bankeinstieg nach WMS, 1. August 2027 - 31. Juli 2029 — Raiffeisen

Description complète

14.09.2026 Frique

Faites partie de notre équipe !

Pour la Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal, banque performante et innovante avec siège social à Frick et bureaux à Eiken, Gipf-Oberfrick, Herznach, Gansingen et Stein, nous recherchons une personnalité indépendante, engagée et orientée vers le service en tant que stagiaire : en 100%.

Qu'est-ce qui vous attend ?

80 employés, 6 bureaux, 1 mission: "Mis Fricktal, mini Bank". Nous maintenons nos valeurs fondamentales de coopération, sommes ancrés localement et créons des solutions innovantes pour nos employés, clients et partenaires. Pendant votre stage de deux ans BEM, vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels expérimentés. Vous apprenez à connaître différents domaines d'activité, développez continuellement votre expertise et obtenez des idées passionnantes dans le monde diversifié de la banque.

Vos affectations sont dans les domaines suivants

• Ressources humaines / Image de marque de l'employeur
• Commercialisation
• Hypocentre
• Services de gestion des biens

De cette façon, vous découvrirez différents domaines professionnels, développerez vos forces et créerez une base solide pour votre entrée dans la carrière.

Qu'est-ce que tu apportes ?

École

• BEM-WMS: La partie scolaire de la Wirtschaftsmittelschule terminée
• BEM: maturité complète du gymnase

Personnel

• Pensée analytique et axée sur les processus
• Travail indépendant et responsabilité
• Haute volonté d'apprendre et de réaliser
• Compétences en équipe et en communication

Intérêts

• Plaisir dans la banque quotidienne et contact client
• Tendances et évolutions dans le domaine professionnel et dans l'industrie
• Application des sources d'information et utilisation des nouvelles technologies

Pas seulement un stage. C'est votre tremplin dans le futur. 80 employés, 6 bureaux, 1 mission: Melanie Schumacher-Freudiger, Chef d'équipe RH / personnel Pourquoi Raiffeisen ?

Nous maintenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec un large éventail de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.

Nous offrons des conditions attrayantes et des avantages sociaux

Nos employés bénéficient d'avantages exclusifs dans les produits bancaires, de divers rabais d'achat à des tiers et d'une disposition de retraite supérieure à la moyenne.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

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