Bäcker-Konditor Hausbäckerei Ostermundigen — Fresh Food & Beverage Group

NouveauCHF 68 500 - 104 000
Fresh Food & Beverage Group · Ostermundigen (BE)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68 500 - 104 000
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Lieu
Ostermundigen
Contrat
full-time
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SalaireCHF 68 500 - 104 000

Vue d’ensemble du poste

Du bist ein Frühaufsteher mit einer Leidenschaft fürs Backen?

Du liebst es, mit deinen Händen etwas zu erschaffen, das Menschen glücklich macht?

Dann komm in unsere Bäckerei und werde Teil eines Teams, das jeden Tag mit Hingabe und Kreativität arbeitet!

Responsabilités principales

  • Du bist mitverantwortlich für die Herstellung unserer vielseitigen Backwaren
  • Überwachen der Produktion und führen von Teig-, Tisch-, sowie Ofenarbeiten
  • Du setzt die Qualität- und Hygiene-Vorgaben um und bist der Botschafter der Produkte gegenüber unserer Kundschaft

Exigences principales

  • Lehrabgänger sind ebenfalls willkommen: Bäcker Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Bäcker
  • Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten sowie Samstagsarbeiten
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
  • Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
  • Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50.
  • Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60.
  • Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
  • Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.

Ce que l’entreprise offre

  • Freude am Beruf sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen Deutsch (fliessend) Cosa offriamo

Contacts

  • Bewerbung & Kontakt Carmen Peluso HR Recruiterin
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
  • Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
  • Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
  • Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Grado di occupazione: 636%

Détails supplémentaires

  • Lehrabgänger sind ebenfalls willkommen: Bäcker Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Bäcker
  • Freude am Beruf sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Grado di occupazione: 636%

Notes et contenu original

  • Lehrabgänger sind ebenfalls willkommen: Bäcker
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Bäcker
  • Deutsch (fliessend)
  • Cosa offriamo
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
  • Grado di occupazione: 636%
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Fresh Food & Beverage Group pour ce poste ?

Fresh Food & Beverage Group indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Ostermundigen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fresh Food & Beverage Group ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fresh Food & Beverage Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Fresh Food & Beverage Group ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fresh Food & Beverage Group sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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