Mitarbeiter:in Bereich Kasse 60% — IKEA

Description complète

Qui vous êtes

En tant qu'employé de Checkout Services, vous assurez que l'expérience client est rapide et réussie et que le processus de paiement est fiable, efficace, précis et amical. De cette façon, vous contribuez à une expérience d'achat positive pour nos clients et assurez-vous qu'ils veulent revenir et magasiner avec nous à nouveau.

• Vous êtes une personnalité polie et amicale.
• Vous aimez le contact avec le client et pouvez facilement établir le contact avec les autres.
• Vous êtes confiant et capable de rester calme et contrôlé face à des clients émotionnels dans des situations stressantes.
• Vous prenez l'initiative et, idéalement, avez déjà de l'expérience en caissier ou en poste de départ et êtes également ouvert pour d'autres tâches dans l'environnement de service à la clientèle.
• Vous êtes résilient et pouvez accomplir plusieurs tâches à la fois.
• Vous parlez couramment allemand toutes les autres langues d'avantage.
• Vous avez de bonnes compétences en informatique et pouvez rapidement vous familiariser avec de nouveaux systèmes.

Vous êtes responsable de

• Soutenir les clients pendant leur expérience d'achat ou de paiement.
• Activités d'encaissement pour enregistrer correctement les produits et enregistrer les paiements des clients.
• Suivre la procédure de règlement en espèces pour assurer la sécurité du règlement en espèces.
• Surveiller les comptoirs d'auto-contrôle, régler le flux client et aider les clients au besoin.
• Collaborer avec d'autres collègues pour améliorer l'expérience d'achat pour les clients et s'assurer qu'ils veulent faire des achats à nouveau chez IKEA.
• Recueillir de l'information sur les objectifs de service quotidiens et hebdomadaires pour améliorer la prestation de nos services.
• Dans Småland: S'assurer que les enfants âgés de 3 à 10 ans sont en bonnes mains.

Tu crois que ça irait ?

Nous voulons que nos employés aillent bien.

Cela inclut dire "merci"!

Nous vous remercions

· 28 jours fériés (sur la base d'une allocation de 100 %) · 20 semaines de congé parental payé pour les mères, 8 semaines de congé parental payé pour les pères. · Prestations sociales très attractives · 15% de réduction sur votre achat – dans chaque magasin IKEA · Vous venez avec les transports en commun ? Nous payons entre 85% et 100% de l'abonnement annuel · Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn Repas pas chers et sains dans la cantine (CHF 4,50 pour la viande et CHF 3,50 pour les plats vegi) · Primes versées à tous les employés

Chez IKEA, il y a plusieurs façons de se développer. Nous encourageons et encourageons nos employés à essayer différentes tâches, à changer de fonctions ou à partir à l'étranger. Veuillez soumettre votre candidature complète en ligne et être conscient que nous ne pouvons pas considérer les documents par courriel ou par la poste. Ce serait à nous. C'était beaucoup d'infos maintenant. Nous aimerions en savoir plus sur vous. Il suffit de cliquer sur "Appliquer maintenant" et aller. Nous examinons les demandes de façon continue et arrêtons le processus de demande dès que nous trouvons la bonne personne. Veuillez postuler dès que possible.