Lernende/r ICT-Fachfrau/ICT-Fachmann EFZ — Spital Muri

Description complète

Un apprentissage à l'hôpital Muri est varié, individuel et orienté vers l'avenir. Dans une ambiance familiale, nous formons neuf professions pédagogiques différentes, tout tourne autour des gens. Nous employons environ 940 personnes et traitons plus de 80 000 patients. À partir d'août 2027, nous vous offrirons une formation pratique et étendue dans le secteur des soins de santé et vous donnerons un aperçu complet de la vie quotidienne des hôpitaux. Vous serez pris en charge individuellement et avec compétence.

Éducation - À quoi s'attendre?

• La TI est une composante centrale d'un hôpital. En tant que spécialiste des TIC, vous êtes au milieu de l'action et vous occupez de notre paysage informatique. Doubler rapidement les besoins des utilisateurs et s'engager activement dans la recherche de solutions. Vous installez et configurez des terminaux TIC et les intégrez dans l'infrastructure réseau. Vous aidez nos employés à gérer les ressources TIC. S'il y a un problème avec le matériel et le logiciel, vous et votre équipe assurez que tout fonctionne à nouveau.

Apporte ça avec toi.

• Achevé la scolarité obligatoire (école secondaire ou école de district)
• Bonne performance en mathématiques, allemand et anglais
• Pensée logique et abstraite
• Compréhension et combinaison rapides
• La joie de traiter avec les gens
• Patience et grande volonté d'apprendre

C'est ce que nous vous offrons 5 semaines de vacances et 13 vacances payées ecobonus (si vous venez avec le vélo, les transports en commun ou töffli) Beaucoup d'avantages sociaux, par exemple à la cafétéria, dans les entreprises, pour des activités de loisirs ou dans le domaine de la santé. Ensuite, nous attendons avec impatience votre candidature avec l'annexe suivante: Lettre de demande CV avec des témoignages photo de l'ensemble du niveau supérieur Rapports multivérification jours d'essai (si disponible)

Leurs avantages

• Jours fériés: Vous bénéficiez de jours fériés entre 25 et 30 jours ouvrables (selon l'âge) et 13 jours fériés payés. Pour cela, vous avez la possibilité d'acheter 5 jours de vacances.
• Heures de travail: Les heures normales de travail de l'entreprise pour une charge de travail à plein temps sont de 42 heures par semaine (à l'exclusion des médecins). Le temps de travail annuel s'applique, ce qui assure la plus grande flexibilité possible dans l'organisation du temps de travail. Les demandes de service sont mises en œuvre si possible et un emploi à temps partiel est possible dans de nombreuses fonctions – aussi dans les postes de direction.
• Éducation et perfectionnement : Votre perfectionnement personnel et professionnel est important pour nous. Nous soutenons la participation à l'enseignement et à la formation complémentaires internes et externes par une participation généreuse sous forme d'heures de travail et/ou de frais de cours.
• Nourriture: Dans notre restaurant du personnel – nominé avec le prix "Best of Swiss Gastro" – vous pouvez profiter de menus de la cuisine fraîche du marché dans des conditions très attrayantes.
• Arrivée / stationnement: Les employés de Spital Muri bénéficient d'un parking bon marché. Le parking est situé dans la zone de l'hôpital. Si vous venez travailler en transports en commun, en vélo, en moto ou à pied, nous vous récompenserons par un éco-bonus mensuel.
• Assurance sociale: Nous attachons de l'importance à des prestations sociales adéquates. Pour le travail de nuit, le week-end et les vacances, nous vous payons des indemnités équitables. Nous assurons votre salaire au fonds de pension Profond sans déduction de coordination (à l'exclusion des médecins). Le salaire des médecins est assuré par la fondation de prévention VSAO.

Pensum: 100%