Allrounder*in Verkauf im Stundenlohn — Genossenschaft Migros Luzern

Description complète

Contribuez à façonner l’expérience d’achat chez Migros ! En tant que vendeur polyvalent, vous conseillez nos clients et assurez une expérience de vente positive avec des rayons pleins et des produits frais. Votre engagement et votre personnalité font la différence. Mansioni

• Planification, présentation et soin des marchandises
• Contrôle de la qualité, des données et de la fraîcheur
• Service client conforme aux réglementations en matière de caisse et information des clients
• Traitement des transactions monétaires avec la succursale
• Requisiti
• Une première expérience professionnelle est un avantage : dans le commerce de détail
• Une formation de base ou continue complétée : dans le commerce de détail
• Aimer le contact avec les gens
• Indépendance et flexibilité
• Très bonne résilience physique
• Méthode de travail fiable et précise
• Allemand (très bonne connaissance) Cosa ofriamo
• Fait partie du groupe Migros : fait partie de Migros Groupe, vous bénéficiez de structures stables, de possibilités de carrière diverses et de prestations attractives
• Travaillez sainement : bénéficiez de notre gestion de santé d'entreprise et de réductions d'assurance attractives
• Abonnement de téléphonie mobile : les collaborateurs bénéficient de conditions fortement réduites pour les abonnements de téléphonie mobile privés, y compris ceux de la famille et des amis
• Prévoyance professionnelle : la caisse de pension Migros propose des prestations de prévoyance attractives avec une participation élevée de l'employeur
• Points Cumulus : vous collectez des points Cumulus supplémentaires dans les domaines alimentaire et non alimentaire
• École-club Migros : nous participons chaque année à des cours d'école-club jusqu'à max. CHF 1000.- (avec une charge de travail de 100%)
• Offres de loisirs et culturelles :
• Nous proposons diverses réductions et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture - Offres de sport et de fitness : Chez nous, vous bénéficiez d'abonnements fitness à prix réduit dans l'Activ Fitness et le parc de fitness Migros Contact Candidature et contact Tanja Sutter Consultante RH ## Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et les soumettons à la disposition du manager. La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique. Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Conversation avec le service RH et spécialisé L'entretien se déroule virtuellement ou sur place avec le responsable des RH et/ou du service spécialisé. L'objectif principal est d'en savoir plus sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe. Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Informations de référence Lors de l'obtention de références, nous demandons à nouveau des impressions, des forces et des faiblesses et les faisons vérifier par d'anciens supérieurs ou employés. Les références peuvent être obtenues après le premier ou le deuxième tour et ne se font qu'avec le consentement. Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à une semaine Émission de l'offre et du contrat (numérique) Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés. Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par e-mail pour signature numérique. Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine. Grado di occupationazione : 65 %