Stv. Teamleiter/in Notfall-Pflege 80-100% (m/w/d) — Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)
- Lieu
- Herisau
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Teamleitung bei der personellen und organisatorischen Führung von Mitarbeitenden unterschiedlicher Funktionen auf der Notfallstation für Erwachsene (Expertinnen/Experten Notfallpflege NDS HF, FaGe`s, MPA`s, Pflegehilfen, Praktikantinnen/Praktikanten)
- Behandlung von Notfallpatientinnen und –Patienten aller Triage-Kategorien
- Mitgestaltung von Projekten und Prozessoptimierungen im Notfallbereich
- Mitarbeit im Notfallbetrieb in allen Schichten
- Beitrag zu einer wertschätzenden, respektvollen, interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Mitverantwortung und Mitwirken bei Pflege- und Behandlungskonzepten des Spitalverbundes und Entwicklung neuer Standards
- Elektronische Dokumentation sowie Planung der Pflege Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin / Experte Notfallpflege NDS HF und Berufserfahrung in diesem Bereich
- Sie sind eine aufgeschlossene, positive Persönlichkeit und haben idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung oder sind motiviert, sich in diesem Bereich einzuarbeiten. Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sie sind bereit, zusätzlich zu den Führungsaufgaben, in allen Schichten im Notfallbetrieb mitzuarbeiten
- Sie bringen zudem eine hohe Sozialkompetenz mit, Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und sind interessiert an der Entwicklung des Notfall mitzuwirken
- Sie haben Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist Zusätzlich profitieren Sie von Eintritt: 13. August 2026
Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Appenzell Rhodes-Extérieures.
Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.
Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.
- Unterstützung der Teamleitung bei der personellen und organisatorischen Führung von Mitarbeitenden unterschiedlicher Funktionen auf der Notfallstation für Erwachsene (Expertinnen/Experten Notfallpflege NDS HF, FaGe`s, MPA`s, Pflegehilfen, Praktikantinnen/Praktikanten)
- Behandlung von Notfallpatientinnen und –Patienten aller Triage-Kategorien
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.
- Expertin / Experte Notfallpflege NDS HF und Berufserfahrung in diesem Bereich
Responsabilités principales
- Unterstützung der Teamleitung bei der personellen und organisatorischen Führung von Mitarbeitenden unterschiedlicher Funktionen auf der Notfallstation für Erwachsene (Expertinnen/Experten Notfallpflege NDS HF, FaGe`s, MPA`s, Pflegehilfen, Praktikantinnen/Praktikanten)
- Behandlung von Notfallpatientinnen und –Patienten aller Triage-Kategorien
- Mitgestaltung von Projekten und Prozessoptimierungen im Notfallbereich
- Mitarbeit im Notfallbetrieb in allen Schichten
- Beitrag zu einer wertschätzenden, respektvollen, interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Mitverantwortung und Mitwirken bei Pflege- und Behandlungskonzepten des Spitalverbundes und Entwicklung neuer Standards
- Elektronische Dokumentation sowie Planung der Pflege
Exigences principales
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.
- Expertin / Experte Notfallpflege NDS HF und Berufserfahrung in diesem Bereich
- Sie sind eine aufgeschlossene, positive Persönlichkeit und haben idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung oder sind motiviert, sich in diesem Bereich einzuarbeiten.
- Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sie sind bereit, zusätzlich zu den Führungsaufgaben, in allen Schichten im Notfallbetrieb mitzuarbeiten
- Sie bringen zudem eine hohe Sozialkompetenz mit, Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und sind interessiert an der Entwicklung des Notfall mitzuwirken
- Sie haben Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist Zusätzlich profitieren Sie von
- Eintritt: 13. August 2026
Détails supplémentaires
- Sie haben Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist Zusätzlich profitieren Sie von
Notes et contenu original
- Ihre Aufgaben
- Ihr Profil
- Sie haben Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist
- Zusätzlich profitieren Sie von
- Eintritt: 13.
- August 2026
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) pour ce poste ?
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) indique CHF 65 000 - 98 500 bruts par an pour ce poste à Herisau. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Appenzell ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Appenzell peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Appenzell ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
