Lehrstelle Detailhandel EBA oder EFZ — Herisau — Lidl Svizzera

Description complète

Vous avez déjà des idées pour la période après la fin de votre scolarité ? Construisez votre avenir avec nous et profitez des possibilités d’évolution chez Lidl Schweiz. Les filiales sont au cœur de notre activité. En tant qu’apprenti(e) dans le commerce de détail (orientation : création d’expériences d’achat), que ce soit en EBA ou en EFZ, vous contribuez au succès de votre filiale Lidl. Début/fin EBA : 1er août 20XX - 31 juillet 20XX Début/fin EFZ : 1er août 20XX - 31 juillet 20XX Vos tâches

• Tenue des caisses et établissement des décomptes

• Garantie de la fraîcheur, de la qualité et de la propreté

• Mise en rayon et présentation des marchandises

• Vérification de la réception des marchandises en entrepôt et soutien de votre équipe lors des inventaires

• Soutien à la planification et à la mise en œuvre d’actions promotionnelles et de présentations saisonnières

• Détermination des besoins en marchandises et commande des marchandises en 3e année de formation (EFZ)

• Prise en charge de la direction d’une équipe pour la première fois en 3e année de formation (EFZ)

Votre profil

• Un diplôme de fin d’études secondaires avec des résultats moyens à très bons

• Connaissances d’une langue étrangère de niveau A1 pour l’EBA et d’au moins A2 pour l’EFZ

• Goût du contact avec les gens

• Autonomie dans le travail ainsi qu’une grande capacité d’assimilation

• Esprit d’équipe, fiabilité et sens des responsabilités

• Volonté d'apprendre et de s'investir

• Résistance physique

• Très bonnes connaissances de l'allemand

Nous offrons

Un apprentissage qui vous ouvre de nombreuses perspectives. Après l'obtention réussie de votre diplôme d'apprentissage et si vous disposez des aptitudes personnelles requises, nous vous préparons à occuper un poste de direction dans la filiale. De plus, vous bénéficiez de la CCT Lidl et de nombreux avantages attrayants.

AvantagesNous offronsPrévoyanceChaque franc de salaire est assuré selon la LPP, la déduction de coordination étant supprimée. Salaire attrayantRémunération équitable et conforme au marché, qui correspond à votre poste, à vos qualifications et à votre expérience. 41h / semaineLa durée hebdomadaire du travail est de 41 heures pour un emploi à temps plein. VacancesNous offrons cinq semaines de vacances, six semaines pour les personnes de plus de 50 ans et même sept semaines pour celles de plus de 60 ans. Les personnes qui souhaitent davantage de jours de vacances ont chez nous la possibilité d’en acheter. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) En forme avec LidlSalle de fitness interne au siège et offres attrayantes auprès de partenaires fitness dans toute la Suisse. Engagement à durée indéterminéeVotre contrat de travail est en principe à durée indéterminée. En effet, nous sommes intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que si ceux-ci sont justifiés par un motif objectif – p. ex. pour remplacer une personne en congé maternité. Des missions et des perspectives passionnantesChez nous, des missions passionnantes et responsables vous attendent dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel est pour nous une priorité absolue. Un « collègue » pour vousPendant votre période d’intégration complète à votre poste, un parrain personnel ou une marraine personnelle vous accompagne. Équilibre entre vie familiale et vie professionnelle4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité à 100 % du salaire. Esprit d’équipeLa réussite est un travail d’équipe et doit être célébrée. Ainsi, en plus du quotidien professionnel, diverses manifestations et divers événements sont prévus tout au long de l’année.