Klinikmanager/in (m/w/d) — Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)

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Description complète

Leurs tâches

  • Planification des ressources et des capacités: responsabilité de la planification du personnel (plans de travail, congés, rotations) du service médical conformément à la législation du travail
  • Optimisation du processus : analyse et amélioration des voies du patient (p. ex. planification chirurgicale, heures de consultation dans l'ambulatorium, gestion du lit)
  • Responsabilité budgétaire opérationnelle : Gestion du budget de la clinique dans la vie quotidienne (contrôle des coûts pour les commandes matérielles, approbation de la formation, etc.) en consultation avec le médecin en chef.
  • Gestion des RH et des interfaces : Accompagner les processus de recrutement (médecins adjoints et supérieurs), à bord des nouveaux employés et agir comme premier contact pour les secteurs de soutien (RH, TI, gestion des installations)
  • Gestion de projet : gestion de projets hospitaliers internes (p. ex. déménagement d'une station, introduction d'un nouveau module de la CEI)

Votre profil

  • Études terminées en économie de la santé, administration des affaires ou dans un domaine comparable ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'hôpital ou la gestion clinique
  • Connaissance approfondie des processus de base cliniques ainsi que des processus opérationnels de l'hôpital
  • Expérience de la gestion des processus, du développement organisationnel et de la gestion de projets
  • Des compétences organisationnelles solides ainsi qu'une méthode de travail structurée et orientée vers la solution
  • Compétences sociales élevées, communication forte et jouissance de la coopération interdisciplinaire

En outre, vous bénéficiez

Entrée: 01. Août 2026

Détails de l'offre

  • Entreprise: Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)
  • Poste: Klinikmanager/in (m/w/d)
  • Lieu: Herisau, Appenzell
  • Salaire: CHF 81'000 - 113'000 (source non vérifiée)
  • Secteur: Sanità / Ospedali
  • Publiée le: 2026-10-01
  • Expirée le: 2026-10-07

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