Gestionnaire de la formation F&B 100 % (f/m/i) — Grand Resort Bad Ragaz
- Lieu
- Bad Ragaz
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 40 jours
Vue d’ensemble du poste
Tâches : En tant que gestionnaire de la formation F&B, vous veillez au développement durable de nos employés ainsi qu'à la qualité dans l'ensemble du secteur des aliments et boissons.
Organisation de séances de coaching à l'étage, d'accompagnements de qualité et de contrôles de service dans les différents restaurants
Planification et mise en oeuvre de la formation, des plans de perfectionnement individuel et de l'embarquement des nouveaux employés
- Tâches : En tant que gestionnaire de la formation F&B, vous veillez au développement durable de nos employés ainsi qu'à la qualité dans l'ensemble du secteur des aliments et boissons.
- Organisation de séances de coaching à l'étage, d'accompagnements de qualité et de contrôles de service dans les différents restaurants
- Responsabilité de la stratégie de formation opérationnelle dans le domaine des aliments et boissons en étroite coordination avec les gestionnaires opérationnels en fonction des besoins actuels
Responsabilités principales
- Responsabilité de la stratégie de formation opérationnelle dans le domaine des aliments et boissons en étroite coordination avec les gestionnaires opérationnels en fonction des besoins actuels
Détails supplémentaires
- Bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais, autres langues bénéfiques Nous offrons: Soirées taster et avantages au Thermal Spa Billets gratuits Tamina Gorge
Notes et contenu original
- Bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais, autres langues bénéfiques Nous offrons:
- Soirées taster et avantages au Thermal Spa
- Billets gratuits Tamina Gorge
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Grand Resort Bad Ragaz pour ce poste ?
Grand Resort Bad Ragaz indique CHF 79 000 - 120 000 bruts par an pour ce poste à Bad Ragaz. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Grand Resort Bad Ragaz ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Grand Resort Bad Ragaz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Grand Resort Bad Ragaz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Grand Resort Bad Ragaz sur jobs.resortragaz.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
