Directeur de clinique (m/f/d) — Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)
- Lieu
- Herisau
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Leurs tâches
Optimisation du processus : analyse et amélioration des voies du patient (p. ex. planification chirurgicale, heures de consultation dans l'ambulatorium, gestion du lit)
Gestion des RH et des interfaces : Accompagner les processus de recrutement (médecins adjoints et supérieurs), à bord des nouveaux employés et agir comme premier contact pour les secteurs de soutien (RH, TI, gestion des installations)
- Leurs tâches
- Optimisation du processus : analyse et amélioration des voies du patient (p. ex. planification chirurgicale, heures de consultation dans l'ambulatorium, gestion du lit)
- Planification des ressources et des capacités: responsabilité de la planification du personnel (plans de travail, congés, rotations) du service médical conformément à la législation du travail
- Responsabilité budgétaire opérationnelle : Gestion du budget de la clinique dans la vie quotidienne (contrôle des coûts pour les commandes matérielles, approbation de la formation, etc.) en consultation avec le médecin en chef.
Responsabilités principales
- Planification des ressources et des capacités: responsabilité de la planification du personnel (plans de travail, congés, rotations) du service médical conformément à la législation du travail
- Responsabilité budgétaire opérationnelle : Gestion du budget de la clinique dans la vie quotidienne (contrôle des coûts pour les commandes matérielles, approbation de la formation, etc.) en consultation avec le médecin en chef.
Détails supplémentaires
- Gestion de projet : gestion de projets hospitaliers internes (p. ex. déménagement d'une station, introduction d'un nouveau module de la CEI)
- Compétences sociales élevées, communication forte et jouissance de la coopération interdisciplinaire En outre, vous bénéficiez
Notes et contenu original
- Votre profil
- Compétences sociales élevées, communication forte et jouissance de la coopération interdisciplinaire
- En outre, vous bénéficiez
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) pour ce poste ?
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) indique CHF 65 000 - 98 500 bruts par an pour ce poste à Herisau. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Appenzell ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Appenzell peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Appenzell ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
