Hôpital de soins aigus · Berne

Emplois chez Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne

84 postes ouverts chez Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne, Berne — soins infirmiers, assistance et métiers cliniques pour les frontaliers italiens.

Page générée · 23 octobre 2026

Postes ouverts

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Métiers de la santé qui recrutent

Infirmiers: 18
Médecins: 17
Thérapeutes: 4
Assistants en soins: 3
Sages-femmes: 1
Techniciens médicaux: 1

À propos de cet établissement

Type:: Hôpital de soins aigus
Canton:: Berne
Site principal:: Biel/Bienne

Ressources carrière santé

Travailler chez Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne

Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne est un hôpital de soins aigus à Biel/Bienne. L'établissement recrute régulièrement des infirmiers, des assistants en soins et du personnel clinique — actuellement infirmiers, médecins, thérapeutes, et constitue un employeur réaliste pour les frontaliers italiens au canton Berne.

Cette page suit les 84 postes actuellement indexés chez Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne et se met à jour au fil des annonces. Échantillon salarial déclaré insuffisant ; consultez chaque annonce originale.

Comment postuler en tant que frontalier

Les employeurs de santé suisses recrutent des frontaliers avec un permis G. Il faut généralement la reconnaissance de votre diplôme (CRS/MEBEKO pour les métiers réglementés) et, pour les postes au contact des patients, une bonne maîtrise de la langue. Utilisez le calculateur pour estimer votre salaire net de frontalier.

Questions fréquentes

Combien de postes sont ouverts chez Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne ?

84 postes sont actuellement indexés, dont 0 publiés au cours des 30 derniers jours.

Spitalzentrum Biel / Centre hospitalier Bienne recrute-t-il des frontaliers ?

Oui — comme la plupart des employeurs de santé du canton Berne, il recrute des frontaliers avec permis G pour les métiers infirmiers, d'assistance et cliniques, sous réserve de la reconnaissance du diplôme.

Tous les postes ouverts

Médecin principal / Angiologie médicale senior 60-100 %

Infirmier diplômé 60-100 %, station privée et semi-privée multidisciplinaire

Dipl. Infirmière/Infirmier HF/FH Soins de piscine

Employé(s) spécialisé(s) Soins de santé FaGe

Dipl. physiothérapeute/équipe de gériatrie (60-80%)

Médecin senior en médecine d'urgence interdisciplinaire 60-90 %

Infirmier diplômé 60-100 %, soins aigus et palliatifs

Dipl. Physiothérapeute/Médecine interne 40-100 %

Médecin principal / Médecin principal Neurologie MbF Stroke 100%

Infirmière agréée / -mann soins actifs (80-100%)

TOA – Assistant/e technique en chirurgie ou IDDO – Infirmier/ère instrumentateur/ère, 50–100 %

Santé professionnelle 80 - 90% médecine aiguë

Médecin spécialiste en médecine générale ou interne (40 à 100%)

Médecin supérieur / Médecin supérieur gériatrie 60-80%

Physiothérapeute diplômé (e) avec spécialisation dans le domaine du sport, 40 % - 100 %

Santé professionnelle 50-100%, Urologie

Médecin principal/chef Médecin Hématologie 60-100 %

Spécialiste expérimenté en soins infirmiers / -mann soins actifs, (60-100%)

Médecin principal / Médecin principal Angiologie 60-100 %

Formateur/trice professionnel/le de la santé, soins aigus (60-90 %)

Infirmier/-ière diplômé/e 100% Orthopédie, traumatologie et chirurgie de la colonne vertébrale

Secrétaire du médecin-chef/de la médecin-cheffe en pédiatrie 90%

Pneumologie chez le médecin principal ou le médecin principal 50-100% (part de travail possible)

Infirmière qualifiée en hémodialyse 80 % - 100 %

Médecin principal/Oncologie principale 60-100 %

Secrétaire médical/e 100%

Médecin supérieur / Médecin supérieur chirurgie pédiatrique 80–100 %

Assistant médical / pratique / FAGE (100%) centre vasculaire

Sage-femme dipl. Piscine Station Mère et Enfant / Gynécologie

Médecin principal Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent 50–100 %

Spécialiste en santé 60-100 %, gériatrie aiguë

Infirmière agréée / -homme 50-100%, urologie

Spécialiste en santé (ASSC) 30 %

Infirmier/-ière diplômé/e ES/HES (lundi-vendredi) 80–100% Expérience professionnelle dans le domaine ambulatoire de l’urologie et intérêt pour une évolution vers une fonction de responsable de domaine ou le management

Dipl. infirmière/homme ORL, 30 %

Chief Medical Officer Neuropédiatrics 60-100%

Spécialiste de la santé 60-100 %, chirurgie

Infirmier (ère) diplômé (e) 60-100 %, chirurgie

Médecin supérieur / radiologie médecin senior 90-100 %

Secrétaire médical 50 % - 70 % pour la zone d'accueil du service ambulatoire chirurgical

Médecin ou oncologie senior 60 - 80 %

Dipl. Physiothérapeute/équipe Pédiatrie 80-100 %

Secrétaire du médecin-chef/assistante de service 80-100 %

Dipl. Spécialiste des soins infirmiers Néonatologie / Station de surveillance 80-100 %

Responsable technique du bâtiment 80-100 %

Digital Business Partner/in – Service/Applikationsmanager/in KIS und FM, 80-100%

Chef/fe d'équipe instrumentiste, 80-100%

Digital Business Partner/in / Applikationsmanager/in (80-100%)

Personnel de gestion des rejets, 50 - 60 %

Spécialiste en recouvrement de créances, 80-100 %

Assistant/e socio-éducatif/ve, orientation accompagnement des enfants 60 - 70 %

Teamleiter/in Restauration 80 – 100%

Coordinateur/trice de bloc opératoire / coordinateur/trice de salle d’opération, 30 %

Poste d'apprentissage de logisticien/ne CFC

Chef d'apprentissage/chef EFZ

Apprentissage spécialisé en garderie EFZ

Dipl. Expert / Expert Anesthésie Soins NDS HF, 80–100 %

Technische/r Chef de projet 80-100%

Assistant (e) médical (e) CFC 80-100 %

Expert diplômé en soins d'anesthésie NDS ES en tant que formateur/formatrice professionnelle, 80 – 100 %

Assistante médicale / pratique / Pool de cliniques pour femmes

ICT System Spécialiste, 100%

Codificateur médical, 80 %

Spécialiste / Santé Mère et enfant / Gynécologie, 100%

Chef d'équipe / Chef d'équipe Unité des accidents cérébrovasculaires (80-100%)

Diététicien/ne pour le centre de l’obésité, 40-100% (partage de poste possible)

Directeur/trice de fondation de prévoyance, 80-100%

Administrateur des ressources humaines 80-100 %

Pédiatre du développement à 50-100 %

Psychologue-chef / psychologue-chef 50–100 %

Responsable des achats 80-100 %

Assistant (e) médical (e) 40 %

Co-chef des conseils nutritionnels, 60-100%

Assistants médicaux (MPA), 50-100 %

ICT System Spécialiste (VDI) & Microsoft Cloud 100%

Conducteur(r) med. Coordinateur de la pratique 80-100 %

Responsable du développement immobilier MIAG (80-100%)

Employé de cuisine 70 %

Responsable des ressourceshumaines 100 %