Nestle 200 Postes De Travail En Lombardie | Frontaliere Ticino
Nestle 200 Postes De Travail En Lombardie — outils gratuits et guides experts pour travailleurs frontaliers entre la Suisse et l'Italie. Comparez salaires, impôts, assurance LAMal, retraite et coût de la vie au Tessin. Mis à jour 2026.
Contexte
Nestle ouvre un siège en Lombardie et offre 200 postes de travail : voici les profils recherchés Nestle, leader mondial dans le secteur alimentaire, a annoncé l'ouverture d'un nouveau siège en Lombardie, qui offrira 200 postes de travail. L'entreprise a officiellement lancé une vaste campagne de recrutement, qui inclura des figures professionnelles spécifiques et transversales. Les profils recherchés sont divers et intéressants, notamment Informatrice Vétérinaire, Spécialiste des Médias de Marque et Technicien de Maintenance Électronique. Le siège sera ouvert à de nouveaux talents en Italie et constituera une grande opportunité pour quiconque souhaite travailler dans une entreprise leader dans le secteur alimentaire. Nestle est une entreprise avec une longue et riche histoire, qui a commencé à produire du chocolat en 1866 et est aujourd'hui présente dans plus de 190 pays. Les postes disponibles sont divers et incluent des rôles tels que : Informatrice Vétérinaire : 10 postes Spécialiste des Médias de Marque : 20 postes Technicien de Maintenance Électronique : 30 postes Responsable Marketing : 20 postes Responsable Ventes : 20 postes Le siège de Nestle en Lombardie sera l'un des plus grands du Nord de l'Italie et sera situé à Bergame, une ville située à environ 50 km de Milan. Le siège disposera de toutes les infrastructures nécessaires pour garantir un travail efficient et productif des employés. La campagne de recrutement est active depuis plusieurs jours et les intéressés peuvent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de présentation avant le 15 avril 2024. Les candidats sélectionnés passeront à un entretien de sélection, qui aura lieu avant le 30 avril 2024. La sélection sera menée par un équipe d'experts de Nestle et sera basée sur une liste de critères sp...
Details pratiques
Nestlé ouvre une nouvelle antenne en Lombardie et offre 200 postes de travail : découvrez les profils recherchés La campagne de recrutement de la multinationale Nestlé est axée sur l'intégration de personnel qualifié dans diverses antennes du territoire national, avec une attention particulière envers la région de Lombardie. Le plan d'expansion de l'effectif prévoit l'octroi de contrats de travail directs et l'activation de nombreux stages rémunérés. Les profils recherchés sont variés et incluent des figures telles que l'Ingénieur Gestionnaire, le Responsable des Ressources Humaines (HR) et le Vice-Manager de la Boutique. L'antenne de Nestlé en Lombardie sera ouverte aux nouveaux talents en Italie, avec une attention particulière aux communes de la province de Como, Como (22 000 habitants), Varese (79 000 habitants), Lecco (48 000 habitants) et Lugano (70 000 habitants), qui comptent une forte présence d'entreprises innovantes et dynamiques. Quels sont les profils recherchés par les recruteurs de Nestlé ? - Ingénieur Gestionnaire : on cherche un expert en optimisation des processus et en amélioration de la productivité, avec une expérience de au moins 3 ans dans un rôle similaire. - Responsable des Ressources Humaines (HR) : on cherche un professionnel avec une expérience en gestion des ressources humaines, avec une attention particulière à la gestion des données et à l'analyse des résultats. - Vice-Manager de la Boutique : on cherche un manager avec une expérience en gestion de projets et d'équipes, avec une attention particulière à la gestion des risques et à l'analyse des résultats. Comment puis-je me candidater ? Pour se candidater, il faut visiter le site web de Nestlé et télécharger le formulaire de candidature. Il est important de noter que Nestlé exige u...
Points cles
Nestl29 ouvre une s7de en Lombardie et offre 200 postes d'emploi : 80 les profils recherch9s Pour ceux qui s'affacent pour la premi8re fois sur le march9 du travail, Nestl29 propose des parcours de formation et de croissance int9rieure travers des stages r9tribu9s de haut niveau et des programmes sp9cifiques d9d9s aux neolaure9s. Ces opportunit9s sont con7ues pour d9velopper des comp9tences pratiques sous la guidance d'experts du secteur. Par exemple, en 2022, la soci9t9 a offert 150 stages r9tribu9s aux neolaure9s dans divers domaines, avec un salaire de base de 3'500 CHF par mois. Ces opportunit9s sont disponibles dans diverses s7des du groupe Nestl29, dont la nouvelle s7de en Lombardie, inaugur9e en 2020 et situ9e Como. La nouvelle s7de disposera de 200 postes d'emploi, dont 50 nouveaux postes pr9vus pour 2024, selon les informations fournies par la soci9t9. Les profils recherch9s comprennent des ing9nieurs, des comptables, des gestionnaires et des vendeurs. Pour plus d'informations et pour vous inscrire la campagne de recrutement, visitez le site web de Nestl29. Voici quelques d9tails sur la proc9dure de recrutement : - Inscription en ligne sur le site web de Nestl29 - S9lection de stages r9tribu9s parmi les candidats - Stages r9tribu9s de 3-6 mois avec possibilit9 de recrutement temps ind9termin9 - Programmes de formation et de croissance int9rieure pour les neolaure9s La s7de de Nestl29 Como est situ9e au c7ur de la ville, quelques pas du lac de Como. La nouvelle s7de s'est dot9e d'un r9seau de recharge pour les voitures pile et d'un syst9me de collecte diff9rence des d9chets. La soci9t9 a respect9 les normes en vigueur, y compris la norme sur la diversit9 et l'inclusion, qui pr9...