Responsable de magasin au Tessin : requisits et permis G (guide frontalier)

Contexte

En bref

• La Suisse n'applique pas la double imposition pour les frontaliers.
• Les anciens frontaliers sont exonérés jusqu'à 7'500 € .
• Les nouveaux frontaliers bénéficient d'une franchise de 10'000 € .

Faits clés

• Qui : Les frontaliers.
• Quand : À partir du 1er janvier 2024.
• Où : Au Tessin.
• Chi : Les frontaliers.
• Montant : 7'500 € pour les anciens frontaliers, 10'000 € pour les nouveaux frontaliers.

La Suisse n'applique pas la double imposition pour les frontaliers, grâce au nouvel accord frontalier signé le 23 décembre 2020 et ratifié en Italie par la loi 83 du 13 juin 2023. Les anciens frontaliers sont exonérés jusqu'à 7'500 € , tandis que les nouveaux frontaliers bénéficient d'une franchise de 10'000 € .

Exigences pour travailler comme responsable de magasin au Tessin en tant que frontalier

Pour travailler en tant que responsable de magasin au Tessin en tant que frontalier, vous devez répondre à certaines exigences. Tout d'abord, un permis de séjour de type « G » est requis, ce qui vous permet de travailler en Suisse. Le permis de séjour G est délivré par le Bureau de la Frontière de Bellinzone, qui est compétent pour le territoire du canton du Tessin.

Comment obtenir le permis de séjour type G

Pour obtenir le permis de séjour de type G, il est nécessaire de déposer une demande auprès du Bureau de la Frontière de Bellinzone. La demande doit être présentée en personne ou par l'intermédiaire d'un représentant autorisé. Vous devez présenter les documents suivants :

• Un passeport valide
• Un contrat de travail ou un

Details pratiques

Travailler comme responsable de magasin au Tessin en tant que frontalier : exigences et permis G

Travailler en tant que responsable de magasin au Tessin en tant que frontalier nécessite certaines exigences spécifiques. Tout d'abord, vous devez avoir un permis G, qui est un document qui certifie la possibilité de travailler en Suisse. Ce permis est délivré par l'Office de l'immigration du canton du Tessin et est valable deux ans, avec possibilité de renouvellement.

Pour obtenir le permis G, certaines conditions doivent être remplies :

• Avoir un diplôme reconnu en Suisse, tel qu'un baccalauréat ou un diplôme d'études secondaires.
• Avoir suivi une formation spécifique au secteur commercial, telle qu'une formation au commerce international.
• Avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le secteur commercial.
• Avoir une connaissance de base de l'allemand, de l'italien et du français.

En outre, il est nécessaire que le travailleur frontalier ait une garantie d'emploi, c'est-à-dire un contrat de travail conclu avec un employeur tessinois. Ce contrat doit être approuvé par l'Office de l'immigration du canton du Tessin et doit garantir au travailleur frontalier un revenu minimum de 3500francs suisses par mois.

Exemple concret :

Maria, une citoyenne italienne, veut travailler comme responsable de magasin dans un centre commercial de Lugano. Il est titulaire d'un baccalauréat en commerce et de deux ans d'expérience professionnelle dans le secteur commercial.

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Points cles

Travailler comme responsable de magasin au Tessin en tant que frontalier : exigences et permis G

Si vous êtes un ressortissant étranger intéressé à travailler en tant que responsable de magasin au Tessin, il est important de connaître les exigences et le processus d'obtention du permis G. Dans cet article, je vous donnerai les informations dont vous avez besoin pour commencer à travailler dans ce domaine.

Exigences pour obtenir le permis G

Pour obtenir le permis G, vous devez déposer une demande auprès de l'AFC/ESTV (Office fédéral des douanes et du cycle de valeur) et payer les frais demandés. La quote-part actuelle est de CHF 300,00 (art. 5, al. 1 de la loi du 26 juin 1931 sur les douanes, modifiée par la loi du 20 mars 2015, en vigueur depuis le 1er janvier 2016). En outre, il est nécessaire d'avoir un contrat de travail avec une entreprise qui a été autorisée à occuper des frontaliers.

Contrat de travail et entreprise autorisée

Pour travailler en tant que responsable de magasin au Tessin, il est nécessaire d'avoir un contrat de travail avec une entreprise qui a été autorisée à occuper des frontaliers. Cela signifie que l'entreprise doit avoir obtenu l'autorisation du DFAE (Département fédéral des affaires étrangères) pour occuper des travailleurs frontaliers. L'entreprise doit également avoir payé la redevance d'autorisation, qui est actuellement de CHF 1'000,00 par an (art. 5, al. 2 de la loi du 26 juin 1931 sur les douanes, modifiée par la loi du 20 mars 2015, en vigueur depuis le 1er janvier 2016).

Exemple de contrat de

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