Contrôles d'août : 9 travailleurs irréguliers et suspensions (guide frontalier)

Contexte

En bref

• La Guardia di Finanza a effectué des contrôles de Ferragosto dans la province de Varèse, en identifiant 9 travailleurs irréguliers et en suspendant deux activités. - Les contrôles ont été effectués dans le cadre du dispositif de lutte contre l'évasion fiscale C.E.T.E.

Faits clés

• Chose : Identification des travailleurs en situation irrégulière et des suspensions d'activité. - Quand : lors des contrôles du mois d'août. - Où : Province de Varèse. - Qui : La Guardia di Finanza. - Montant : 9 travailleurs irréguliers et 2 suspensions d'activité.

La Guardia di Finanza a effectué des contrôles en août dans la province de Varèse, en identifiant 9 travailleurs irréguliers et en suspendant deux activités. Les contrôles ont été effectués dans le cadre du dispositif de lutte contre l'évasion fiscale C.E.T.E.

Les contrôles ont été effectués dans plusieurs municipalités de la province de Varèse, dont Sesto Calende, Samarate et Castiglione Olona. Selon des sources officielles, les contrôles ont été effectués à l'aide de technologies avancées, telles que l'utilisation de caméras et de capteurs pour surveiller les activités économiques.

La Guardia di Finanza a effectué des contrôles dans plusieurs domaines, dont l'agriculture et la construction. Les agents ont contrôlé environ 50 entreprises et identifié 9 travailleurs en situation irrégulière, qui ont été soumis à des contrôles administratifs et, dans certains cas, ont été notifiés à leur charge.

Les contrôles ont été effectués en collaboration

Details pratiques

Contrôles d'août : 9 travailleurs irréguliers et suspensions

Les vérifications effectuées par les autorités locales pendant la période estivale ont conduit à de nombreuses infractions en matière de certification fiscale et de mémorisation des redevances. 8 cas d'irrégularités ont été contestés, dont l'absence d'enregistrement des transactions commerciales et la mauvaise application des réglementations fiscales. En outre, une personne a été signalée pour possession de drogue à des fins personnelles.

Sur le front de la protection du travail, de graves irrégularités ont été détectées, avec la découverte de 5 travailleurs « au noir » et de 4 postes de travail irréguliers. Les vérifications ont montré que ces travailleurs n'étaient pas enregistrés auprès de l'Office du travail et n'avaient pas droit à des prestations telles que la retraite ou les soins de santé.

« La protection du travail est un sujet fondamental pour notre communauté », affirme le maire de Lugano, « et nous devons veiller à ce que tous les travailleurs soient traités avec équité et respect ». Selon la réglementation en vigueur, les employeurs doivent enregistrer tous les travailleurs auprès du Bureau du travail et fournir les informations nécessaires à la certification fiscale.

Les constatations ont également montré que certains employeurs n'ont pas respecté les réglementations relatives à la sécurité au travail. Par exemple, dans une entreprise de Locarno, on a constaté un manque d'équipements de protection individuelle et de dispositifs de

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Points cles

Contrôles d'août : 9 travailleurs irréguliers et suspensions

L'activité de Sesto Calende a été suspendue en raison de graves violations de l'hygiène et de la santé constatées par les opérateurs d'ATS Insubria. La suspension a été ordonnée pour protéger la santé publique. Les financiers ont également contrôlé plus de 330 véhicules et identifié plus de 560 personnes.

La planification extraordinaire des contrôles et l'augmentation des patrouilles dans toute la province de Varèse ont conduit à ces résultats. La police a travaillé en collaboration avec les forces de l'ordre locales et a effectué des contrôles dans plusieurs localités de Suisse, dont Lugano, Bellinzone et Chiasso.

Selon les règles suisses en matière d'immigration, les étrangers qui travaillent dans le pays sans permis sont passibles de sanctions et peuvent être expulsés. Le code de procédure pénale suisse (CIPP) prévoit que quiconque travaille sans autorisation est passible d'une amende de 1 000 à 10 000 francs suisses (CHF) et de l'obligation de quitter le pays dans un délai de 30 jours.

Les contrôles ont également mis en évidence des lacunes dans l'organisation du travail et la gestion des relations de travail. Selon le droit du travail suisse, les employeurs sont tenus de fournir aux travailleurs des informations sur leur poste de travail et de respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail. En cas d'infractions, les employeurs peuvent être punis d'amendes et de sanctions.

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Source: varesenews.it