Teamleiter Montage und Inbetriebnahme (w/m) — yellowshark AG
- Location
- Lenzburg
- Contract
- other
- Posted
- 35 days ago
Role overview
25.08.2026 Teamleiter Montage und Inbetriebnahme (w/m) 5600 Lenzburg Polymechanik Festanstellung Office Lohnband 90'000
105'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung unseres Montageteams und stellen eine reibungslose sowie qualitativ hochwertige Umsetzung von Montageprojekten sicher.
Sie koordinieren Einsätze, unterstützen Ihr Team direkt vor Ort und sorgen dafür, dass Termine, Qualität und Sicherheitsvorgaben zuverlässig eingehalten werden.
- 25.08.2026 Teamleiter Montage und Inbetriebnahme (w/m) 5600 Lenzburg Polymechanik Festanstellung Office Lohnband 90'000
- 105'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung unseres Montageteams und stellen eine reibungslose sowie qualitativ hochwertige Umsetzung von Montageprojekten sicher.
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im mechanischen Bereich, beispielsweise als Automatiker, Polymechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld – Solides technisches Verständnis sowie breites Fachwissen im industriellen Umfeld – Mehrjährige Führungserfahrung kombiniert mit einer klaren und sicheren Kommunikation – Routine im Lesen und Interpretieren von technischen Unterlagen, insbesondere Montage- und Fertigungszeichnungen – Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich automatisierte Montage- und Fertigungsprozesse – Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine belastbare, flexible und zielorientierte Arbeitsweise – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil – Anwenderkenntnisse in SAP sowie eine Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik oder vergleichbar sind wünschenswert 05 Wissenswertes – International geprägtes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – Breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über interne Schulungsprogramme und praxisnahe Trainings – Offene, unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur – Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei internen Angeboten sowie ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität – Zeitgemässe Anstellungsbedingungen inklusive eigener Pensionskasse und flexiblen Vorsorgemodellen – Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Key requirements
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im mechanischen Bereich, beispielsweise als Automatiker, Polymechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld – Solides technisches Verständnis sowie breites Fachwissen im industriellen Umfeld – Mehrjährige Führungserfahrung kombiniert mit einer klaren und sicheren Kommunikation – Routine im Lesen und Interpretieren von technischen Unterlagen, insbesondere Montage- und Fertigungszeichnungen – Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich automatisierte Montage- und Fertigungsprozesse – Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine belastbare, flexible und zielorientierte Arbeitsweise – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil – Anwenderkenntnisse in SAP sowie eine Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik oder vergleichbar sind wünschenswert 05 Wissenswertes – International geprägtes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – Breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über interne Schulungsprogramme und praxisnahe Trainings – Offene, unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur – Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei internen Angeboten sowie ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität – Zeitgemässe Anstellungsbedingungen inklusive eigener Pensionskasse und flexiblen Vorsorgemodellen – Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Contacts
- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 24.08.2026 / 6020 Emmenbrücke CAM-Programmierer (m/w) 80-100% 13.09.2026 / 3645 Gwatt (Thun) Leiter CNC-Fertigung 80–100 % (m/w) 05.09.2026 / 5616 Meisterschwanden CNC-Polymechaniker / CAM-Programmierer 80–100 % (m/w) 11.09.2026 / 3000 Bern Polymechaniker / Fachspezialist Senkerosion (m/w) 100% Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
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Additional details
- Ihr Profil – Abgeschlossene technische Grundausbildung im mechanischen Bereich, beispielsweise als Automatiker, Polymechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld – Solides technisches Verständnis sowie breites Fachwissen im industriellen Umfeld – Mehrjährige Führungserfahrung kombiniert mit einer klaren und sicheren Kommunikation – Routine im Lesen und Interpretieren von technischen Unterlagen, insbesondere Montage- und Fertigungszeichnungen – Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich automatisierte Montage- und Fertigungsprozesse – Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine belastbare, flexible und zielorientierte Arbeitsweise – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil – Anwenderkenntnisse in SAP sowie eine Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik oder vergleichbar sind wünschenswert 05 Wissenswertes – International geprägtes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – Breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über interne Schulungsprogramme und praxisnahe Trainings – Offene, unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur – Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei internen Angeboten sowie ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität – Zeitgemässe Anstellungsbedingungen inklusive eigener Pensionskasse und flexiblen Vorsorgemodellen – Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Questions about this listing
What salary does yellowshark AG offer for this role?
yellowshark AG lists CHF 62'000 - 94'000 gross per year for this position in Lenzburg. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does yellowshark AG offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with yellowshark AG during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Aargau?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Aargau can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Aargau's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at yellowshark AG?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to yellowshark AG's original listing at jobs.yellowshark.com, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
