Specialista Ufficio Technician — Centiel
NewCHF 49'500 - 75'000
Centiel · Cadro (Lugano) (TI)
- Location
- Lugano
- Contract
- other
- Posted
- 5 days ago
SalaryCHF 49'500 - 75'000
Role overview
I nostri sistemi UPS modulari e ad alta efficienza, sviluppati dai pionieri del primo UPS senza trasformatore, garantiscono massima affidabilità e disponibilità.
Oggi operiamo in oltre 50 paesi, con più di 80 partner e 8 filiali nel mondo.
- I nostri sistemi UPS modulari e ad alta efficienza, sviluppati dai pionieri del primo UPS senza trasformatore, garantiscono massima affidabilità e disponibilità.
- Oggi operiamo in oltre 50 paesi, con più di 80 partner e 8 filiali nel mondo.
- Chi stiamo cercando Per supportare la nostra crescita e rafforzare il team dell’ufficio tecnico, siamo alla ricerca di uno/a specialista ufficio tecnico con una solida base tecnica, precisione operativa e capacità di gestire in modo ordinato dati di prodotto, distinte base, codifiche, modifiche tecniche e informazioni a supporto dei processi aziendali.
- Il ruolo supporta il corretto flusso delle informazioni tecniche all’interno dell’azienda, garantendo qualità, coerenza e tracciabilità dei dati necessari ai processi produttivi, qualitativi, documentali e operativi. -- 1 of 4 -- Responsabilità principali
- Esperienza professionale in ufficio tecnico, produzione, qualità, industrializzazione o contesto tecnico-industriale
- Familiarità con prodotti tecnici complessi, componenti, codifiche, distinte base e sistemi gestionali
Main responsibilities
- Chi stiamo cercando Per supportare la nostra crescita e rafforzare il team dell’ufficio tecnico, siamo alla ricerca di uno/a specialista ufficio tecnico con una solida base tecnica, precisione operativa e capacità di gestire in modo ordinato dati di prodotto, distinte base, codifiche, modifiche tecniche e informazioni a supporto dei processi aziendali.
- Il ruolo supporta il corretto flusso delle informazioni tecniche all’interno dell’azienda, garantendo qualità, coerenza e tracciabilità dei dati necessari ai processi produttivi, qualitativi, documentali e operativi. -- 1 of 4 -- Responsabilità principali
- Caricare e aggiornare le anagrafiche di prodotti, componenti e articoli nel sistema gestionale aziendale
- Gestire e mantenere aggiornate le distinte base dei prodotti e dei componenti Centiel
- Collaborare alla redazione, revisione e aggiornamento dei manuali tecnici legati ai prodotti Centiel
- Supportare la preparazione, distribuzione e tracciamento delle ODM, ordini di modifica relativi a prodotti, componenti o procedure
- Collaborare alla gestione dell’omologazione tecnica di nuovi componenti utilizzati nel processo produttivo
- Supportare le funzioni interne nella verifica della fattibilità tecnica dei progetti
- Mantenere ordinata, aggiornata e facilmente reperibile la documentazione tecnica di prodotto
- Collaborare con progettazione, produzione, qualità, acquisti e service per garantire coerenza e correttezza delle informazioni tecniche
Key requirements
- Esperienza professionale in ufficio tecnico, produzione, qualità, industrializzazione o contesto tecnico-industriale
- Familiarità con prodotti tecnici complessi, componenti, codifiche, distinte base e sistemi gestionali
- Buona capacità di lettura, gestione e aggiornamento di informazioni e documentazione tecnica
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Esperienza con sistemi ERP, MRP o gestionali aziendali considerata un vantaggio
- Conoscenza di UPS, elettronica di potenza o infrastrutture critiche considerata un plus
- Buona conoscenza dell’italiano; la conoscenza dell’inglese tecnico costituisce un vantaggio
- Precisione e metodo nella gestione dei dati tecnici Competenze e attitudini Precisione e attenzione al dettaglio
- Spirito di squadra e orientamento al risultato -- 2 of 4 -- Valori aziendali e competenze comportamentali In Centiel, i nostri valori guidano sia le decisioni strategiche sia il comportamento quotidiano.
- Salario competitivo in base al profilo e all’esperienza -- 3 of 4 -- Cosa offriamo Ambiente tecnico, dinamico e in crescita
- Inserimento in un team tecnico con prodotti complessi e internazionali
Application process
- Supporto al benessere e al work-life balance Come candidarsi Se ti riconosci nel profilo descritto e vuoi entrare a far parte del nostro team, invia la tua candidatura indicando “Specialista ufficio tecnico” nell’oggetto, includendo CV e certificati rilevanti all’indirizzo:
Contacts
- La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e riporterà al responsabile ufficio tecnico, collaborando con progettazione, produzione, qualità, acquisti, service e altre funzioni interne. Luogo di lavoro: Cadro (Lugano), Svizzera
- Riporto: responsabile ufficio tecnico Scopo del ruolo La persona selezionata contribuirà alla gestione, all’aggiornamento e all’ottimizzazione degli aspetti tecnici legati ai prodotti, ai componenti e agli articoli gestiti da Centiel.
- Supportare il responsabile ufficio tecnico nella gestione delle ODM e delle modifiche tecniche
Company and context
- Job posting Specialista ufficio Tecnico Chi siamo Centiel SA è una società svizzera di tecnologia che progetta, produce e fornisce soluzioni leader nel settore della protezione dell’alimentazione per infrastrutture critiche.
- Definiscono chi siamo e il modo in cui operiamo, influenzando la collaborazione interna, il servizio ai clienti e il nostro approccio all’innovazione. Per questo ruolo sono fondamentali:
- Metodo e organizzazione nella gestione delle attività assegnate
- Affidabilità nella gestione di dati e informazioni tecniche
- Capacità di collaborare con funzioni diverse
- Approccio pratico e orientato alla soluzione Buona comunicazione interna
- Proattività nel segnalare criticità e proporre miglioramenti
- Interesse per il prodotto e per il contesto tecnico-industriale
Additional details
- La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e riporterà al responsabile ufficio tecnico, collaborando con progettazione, produzione, qualità, acquisti, service e altre funzioni interne. Luogo di lavoro: Cadro (Lugano), Svizzera
- Precisione e metodo nella gestione dei dati tecnici Competenze e attitudini Precisione e attenzione al dettaglio
- Approccio pratico e orientato alla soluzione Buona comunicazione interna
- Definiscono chi siamo e il modo in cui operiamo, influenzando la collaborazione interna, il servizio ai clienti e il nostro approccio all’innovazione. Per questo ruolo sono fondamentali:
- Ogni collaboratore Centiel è chiamato a incarnare questi valori attraverso un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi, una collaborazione trasparente e costruttiva e una costante volontà di apprendere, migliorarsi e contribuire in modo positivo alla cultura e all’identità aziendale. Risultati attesi nei primi 6–12 mesi
- Contribuire al miglioramento dell’ordine, della tracciabilità e della qualità delle informazioni tecniche Dettagli contrattuali Contratto a tempo indeterminato, 100% Inizio: da definire
- Salario competitivo in base al profilo e all’esperienza -- 3 of 4 -- Cosa offriamo Ambiente tecnico, dinamico e in crescita
- Formazione continua e possibilità di crescita Parcheggio, docce e spogliatoi
Notes and original content
- La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e riporterà al responsabile ufficio tecnico, collaborando con progettazione, produzione, qualità, acquisti, service e altre funzioni interne.
- Luogo di lavoro: Cadro (Lugano), Svizzera
- Precisione e metodo nella gestione dei dati tecnici Competenze e attitudini
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Approccio pratico e orientato alla soluzione
- Buona comunicazione interna
- Definiscono chi siamo e il modo in cui operiamo, influenzando la collaborazione interna, il servizio ai clienti e il nostro approccio all’innovazione.
- Per questo ruolo sono fondamentali:
- Ogni collaboratore Centiel è chiamato a incarnare questi valori attraverso un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi, una collaborazione trasparente e costruttiva e una costante volontà di apprendere, migliorarsi e contribuire in modo positivo alla cultura e all’identità aziendale.
- Risultati attesi nei primi 6–12 mesi
