Social Media Recruiting Interviewer (m/w/d) auf Stundenbasis — ETAVIS AG
- Location
- Zürich
- Contract
- part-time
- Posted
- 6 days ago
Role overview
Du bist kommunikativ, stellst gerne Fragen und erkennst Potenziale?
Dann unterstütze uns dabei, die Fachkräfte von morgen für ETAVIS zu gewinnen.
Unser Social Recruiting für Fachkräfte in der Elektrobranche zielt darauf ab, einen möglichst niederschwelligen Bewerbungsprozess für Interessierte zu generieren.
- Du bist kommunikativ, stellst gerne Fragen und erkennst Potenziale?
- Dann unterstütze uns dabei, die Fachkräfte von morgen für ETAVIS zu gewinnen.
- massgeschneiderte, hochwertige Lösungen für Geschäftskunden aller Branchen und Grössen sowie individuell zugeschnittene Dienstleistungen für Privatkunden.
- Als Teil der VINCI-Gruppe profitieren wir von globaler Innovationskraft und sind gleichzeitig mit unseren rund 60 Geschäftsstellen lokal verankert.
What the company offers
- massgeschneiderte, hochwertige Lösungen für Geschäftskunden aller Branchen und Grössen sowie individuell zugeschnittene Dienstleistungen für Privatkunden.
- Als Teil der VINCI-Gruppe profitieren wir von globaler Innovationskraft und sind gleichzeitig mit unseren rund 60 Geschäftsstellen lokal verankert.
- Als das grösste Kleinunternehmen ticken wir menschlicher und familiärer – hier zählt jede:r Einzelne.
- Mit über 2'500 Mitarbeitenden und mehreren hundert Lernenden arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren, besser vernetzten Welt.
Additional details
- Während dieser Kampagnen kommst du ins Spiel.
- Du dokumentierst die gewonnenen Informationen und leitest diese inklusive deiner Ersteinschätzung an unsere lokalen HR-Teams weiter. Das erleichtert dir den Einstieg Kommunikation ist deine Stärke
- Wir bieten massgeschneiderte, hochwertige Lösungen für Geschäftskunden aller Branchen und Grössen sowie individuell zugeschnittene Dienstleistungen für Privatkunden.
Notes and original content
- Das bewirkst du
- Du dokumentierst die gewonnenen Informationen und leitest diese inklusive deiner Ersteinschätzung an unsere lokalen HR-Teams weiter.
- Das erleichtert dir den Einstieg
- Kommunikation ist deine Stärke
Questions about this listing
What salary does ETAVIS AG offer for this role?
ETAVIS AG lists CHF 73'500 - 111'500 gross per year for this position in Zürich. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does ETAVIS AG offer?
This listing is a part-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with ETAVIS AG during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Zürich?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Zürich can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Zürich's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at ETAVIS AG?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to ETAVIS AG's original listing at etavis.softgarden.io, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
