Projektleiter*in Unternehmensentwicklung — Migros Industrie AG
- Location
- Zürich
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Als Projektleiter*in Unternehmensentwicklung trägst du aktiv dazu bei, die strategische Steuerung und gesamtheitliche Weiterentwicklung der Migros Industrie und ihrer vier Segmente voranzutreiben.
Du führst strategische Projekte durch, die die Transformation der gesamten Migros Industrie sowie ihrer Segmente beschleunigen.
Bist du bereit, die Zukunft der Migros aktiv mitzugestalten?
- Als Projektleiterin Unternehmensentwicklung trägst du aktiv dazu bei, die strategische Steuerung und gesamtheitliche Weiterentwicklung der Migros Industrie und ihrer vier Segmente voranzutreiben.
- Du führst strategische Projekte durch, die die Transformation der gesamten Migros Industrie sowie ihrer Segmente beschleunigen.
- Unterstütze aktiv bei der Führung und Koordination des unternehmensweiten Transformationsprogramms
- Entwickle und implementiere strategische Konzepte, um Wachstum zu fördern und Wettbewerbsvorteile zu sichern
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Management Beratung, Strategie oder Unternehmensentwicklung: zusätzliche Erfahrung in einer operativen Funktion mit Umsetzungs- und Ergebnisverantwortung ist von Vorteil
- Master-Studium (Universität, Fachhochschule): in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung
Main responsibilities
- Unterstütze aktiv bei der Führung und Koordination des unternehmensweiten Transformationsprogramms
- Entwickle und implementiere strategische Konzepte, um Wachstum zu fördern und Wettbewerbsvorteile zu sichern
- Übernehme die gesamtheitliche Führung strategischer Projekte von der Initiierung bis zur Umsetzung und trage die Verantwortung für Zeit- und Budgetpläne
- Erstelle und präsentiere Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management, basierend auf der Analyse komplexer Sachverhalte
- Führe und entwickle interdisziplinäre Projektteams, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen und individuelle Stärken innerhalb einer Matrix-Organisation zu fördern
- Steuere Change-Management-Prozesse zur Unterstützung strategischer Veränderungen, inklusive zielgruppengerechter Kommunikation und der Einbindung aller relevanten Stakeholder
- Identifiziere und bewerte Markt- und Technologietrends, um strategische Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen
Key requirements
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Management Beratung, Strategie oder Unternehmensentwicklung: zusätzliche Erfahrung in einer operativen Funktion mit Umsetzungs- und Ergebnisverantwortung ist von Vorteil
- Master-Studium (Universität, Fachhochschule): in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung
- Erfahrung in der Führung von komplexen Transformationsprojekten
- Eine kreative Denkweise, gute Storytelling-Fähigkeiten und Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams
- Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Eigeninitiative, starke intrinsische Motivation und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
- Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve-Bildschirme
- Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
What the company offers
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem und sicherem Auftreten, auch ausserhalb deiner eigenen fachlichen «Comfort Zone Deutsch (fliessend) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Nathalie Imhof
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
- Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
- In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln.
Additional details
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem und sicherem Auftreten, auch ausserhalb deiner eigenen fachlichen «Comfort Zone Französisch (von Vorteil)
- Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notes and original content
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem und sicherem Auftreten, auch ausserhalb deiner eigenen fachlichen «Comfort Zone
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Questions about this listing
What salary does Migros Industrie AG offer for this role?
Migros Industrie AG lists CHF 73'500 - 111'500 gross per year for this position in Zürich. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Migros Industrie AG offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Migros Industrie AG during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Zürich?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Zürich can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Zürich's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Migros Industrie AG?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Migros Industrie AG's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
