Pflegefachperson für die Bettenstation Urologie 60-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

NewCHF 73'500 - 111'500 (est.)
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500 (est.)
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Location
Zürich
Contract
Full-time
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SalaryCHF 73'500 - 111'500 (est.)

Full description

USZ Campus

1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Bei uns auf der URO läuft nicht nur der Katheter, sondern auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit! Wir sind ein multikulturelles Team – von jung bis alt, Frauen und Männer. Einmal URO, immer URO!

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die umfassende prä- und postoperative Pflege von Patientinnen und Patienten mit komplexen urologischen Eingriffen sowie die Betreuung von Personen mit vorwiegend urologischen Krankheitsbildern.
  • Als Bezugspflegende:r steuerst du den Pflegeprozess gezielt, um eine professionelle und interdisziplinäre Betreuung sicherzustellen.
  • Du arbeitest eng mit den Fachpersonen in Führung, Bildung und Fachentwicklung zusammen und engagierst dich aktiv in der Weiterbildung der Pflegeprofession.
  • Zudem bist du im Schichtbetrieb tätig.

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH – oder du stehst kurz vor dem Abschluss.
  • Interesse, dich in ein neues Fachgebiet einzuarbeiten und dein Wissen sowie deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
  • Eine respektvolle und würdevolle Begleitung von Menschen in schwierigen Situationen ist dir genauso wichtig wie uns.
  • Du kommst aus der Langzeitpflege oder hast noch keine Erfahrung in der Urologie? Kein Problem! Wir freuen uns auf aufgeschlossene und wissbegierige neue Teammitglieder.

Das bieten wir dir

  • Ein komplexes und vielseitiges Fachgebiet, in dem du wertvolle Erfahrungen sammeln kannst.
  • Eine strukturierte Einführung sowie Unterstützung durch unsere Pflegeexpertin in herausfordernden Situationen.
  • Gezielte Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Ein internationales, vielfältiges Team, das für Toleranz, Verantwortungsbewusstsein und Humor steht.
  • Eine Vorgesetzte, die ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnet und eine transparente, offene Kommunikation pflegt.

Auch wenn du unsicher bist: Lade einfach deinen CV hoch – wir schauen gemeinsam, ob wir zusammenpassen. Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits

Kita vor Ort

In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit

Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit

Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie

Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements. Weitere Vorteile: Details

Berichte aus dem Berufsalltag

Pflege am USZ ist mehr als die Versorgung von Patientinnen und Patienten. 1300 Pflegefachpersonen aus 67 Nationen arbeiten in 27 Kliniken in einem Umfeld, das fachliche Tiefe, persönliche Entwicklung und einen starken Teamgeist verbindet. Was das im Alltag konkret heisst, erzählen Kolleginnen und Kollegen in unseren Berichten. Zu den Berichten Karriere und Entwicklung

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Questions about this listing

What salary does Universitätsspital Zürich (USZ) offer for this role?

The original listing does not state a salary. Our estimate for this role and sector in Zürich is CHF 73'500 - 111'500 gross per year — an estimate, not a figure communicated by Universitätsspital Zürich (USZ). The calculator on this site converts a gross salary into your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.

Is this a full-time role, and what type of contract does Universitätsspital Zürich (USZ) offer?

This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Universitätsspital Zürich (USZ) during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.

Do I need a cross-border work permit for a role in Zürich?

EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Zürich can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Zürich's cantonal migration office or with HR during the application.

How do I apply for this position at Universitätsspital Zürich (USZ)?

Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Universitätsspital Zürich (USZ)'s original listing at career012.successfactors.eu, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.

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