Mitarbeiter*in Kasse — Genossenschaft Migros Zürich

NewCHF 73'500 - 111'500
Genossenschaft Migros Zürich · Meilen (ZH)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Location
Meilen
Contract
full-time
Posted
Yesterday
SalaryCHF 73'500 - 111'500

Role overview

Du liebst den Umgang mit Menschen und Zahlen?

Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Main responsibilities

  • Du unterstützt uns tatkräftig an der Kasse und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
  • Du bedienst unser modernes Scanning-Kassensystem und sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse
  • Du bist verantwortlich für die Bewirtschaftung von Subito-Stationen
  • Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
  • Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Key requirements

  • Erfahrung im Detailhandel: vorzugsweise im Bereich Lebensmittel/Kasse
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Verkauf/Detailhandel
  • Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
  • Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten?
  • Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
  • Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
  • Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
  • Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
  • Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung

What the company offers

  • Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten! Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen

Contacts

  • Bewerbung & Kontakt Mirco Camera Junior Recruitment Partner
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
  • Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
  • Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 27%

Additional details

  • Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten! Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 27%

Notes and original content

  • Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
  • Grado di occupazione: 27%
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Questions about this listing

What salary does Genossenschaft Migros Zürich offer for this role?

Genossenschaft Migros Zürich lists CHF 73'500 - 111'500 gross per year for this position in Meilen. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.

Is this a full-time role, and what type of contract does Genossenschaft Migros Zürich offer?

This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Genossenschaft Migros Zürich during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.

Do I need a cross-border work permit for a role in Zürich?

EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Zürich can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Zürich's cantonal migration office or with HR during the application.

How do I apply for this position at Genossenschaft Migros Zürich?

Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Genossenschaft Migros Zürich's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.

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