Mitarbeiter*in Empfang — Fitnesspark

NewCHF 73'500 - 111'500
Fitnesspark · Opfikon (ZH)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Location
Opfikon
Contract
full-time
Posted
Yesterday
SalaryCHF 73'500 - 111'500

Role overview

Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche.

Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Administration/Empfang.

Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.

Main responsibilities

  • Du berätst und betreust unsere Gäste am Empfang und am Telefon
  • Du bedienst die Kasse und bist verantwortlich für Kassaabschlüsse
  • Du verkaufst aktiv unser gesamtes Angebot (Einzeleintritte, Mitgliedschaften, Bodymind-Beratungen, Private SPA, Verkaufsartikel etc.)
  • Du pflegst Mitgliederschaftsänderungen in unserem System, vereinbarst Termine und buchst Reservationen
  • Du bist verantwortlich für die Erfassung von Störungsmeldungen
  • Du bearbeitest Kundenanfragen per Mail und arbeitest mit dem Administrationsteam zusammen

Key requirements

  • 1 – 3 Jahre Erfahrung: In einer vergleichbaren Funktion
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Im Dienstleistungsbereich (z.B. Tourismus, Hotellerie)
  • Du besitzt eine kundenorientierte Arbeitsweise mit überdurchschnittlicher Dienstleistungsbereitschaft
  • Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und grosses Verantwortungsbewusstsein mit Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
  • Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätze)
  • Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
  • Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
  • Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
  • Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
  • Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
  • Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen

What the company offers

  • Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Contacts

  • Bewerbung & Kontakt Eric Jassin Schweizer
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
  • Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Grado di occupazione: 324%

Additional details

  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Im Dienstleistungsbereich (z.B. Tourismus, Hotellerie)
  • Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und grosses Verantwortungsbewusstsein mit Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
  • Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (gute Kenntnisse)
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Grado di occupazione: 324%

Notes and original content

  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Im Dienstleistungsbereich (z.B.
  • Tourismus, Hotellerie)
  • Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und grosses Verantwortungsbewusstsein mit
  • Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
  • Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Englisch (gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
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Questions about this listing

What salary does Fitnesspark offer for this role?

Fitnesspark lists CHF 73'500 - 111'500 gross per year for this position in Opfikon. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.

Is this a full-time role, and what type of contract does Fitnesspark offer?

This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Fitnesspark during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.

Do I need a cross-border work permit for a role in Zürich?

EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Zürich can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Zürich's cantonal migration office or with HR during the application.

How do I apply for this position at Fitnesspark?

Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Fitnesspark's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.

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