HITZBERGER Teamplayer 20-40% Glattzentrum — HITZBERGER
- Location
- Wallisellen
- Contract
- part-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
HITZBERGER interpretiert Fastfood neu: gesund, nachhaltig und geschmacklich top.
Nach Rezepten des ehemaligen Sternekochs Eduard Hitzberger (18 Gault-Millau-Punkte und 2 Michelin-Sterne) setzt sich das Sortiment aus frischen Wraps, Poké Bowls, Sandwiches, Salaten, Smoothies und Frühstücksvariationen zusammen.
- HITZBERGER interpretiert Fastfood neu: gesund, nachhaltig und geschmacklich top.
- Nach Rezepten des ehemaligen Sternekochs Eduard Hitzberger (18 Gault-Millau-Punkte und 2 Michelin-Sterne) setzt sich das Sortiment aus frischen Wraps, Poké Bowls, Sandwiches, Salaten, Smoothies und Frühstücksvariationen zusammen.
- Produktion unserer frischen Produkte
- Beratung der Gäste bezüglich unserer Produkte und deren natürlichen Zutaten Verkauf an der Kasse Bedienung der Kaffee- und Saftbar
- Erfahrung: in der Gastronomie von Vorteil
- Keine Aus-/Weiterbildung gefordert: idealerweise obligatorische Schulbildung abgeschlossen, zu Beginn des Studiums
Main responsibilities
- Produktion unserer frischen Produkte
- Beratung der Gäste bezüglich unserer Produkte und deren natürlichen Zutaten Verkauf an der Kasse Bedienung der Kaffee- und Saftbar
- Reinigungsarbeiten gem. HACCP
Key requirements
- Erfahrung: in der Gastronomie von Vorteil
- Keine Aus-/Weiterbildung gefordert: idealerweise obligatorische Schulbildung abgeschlossen, zu Beginn des Studiums
- Verfügbarkeit für mehrere Schichten pro Woche sowie am Wochenende Idealalter 20 bis 35 Jahre
- Du bist eine aufgestellte, motivierte Persönlichkeit mit einer hohen Gästeorientierung
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
What the company offers
- Sehr gute mündliche Deutsch- / Schweizerdeutschkenntnisse Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Mirco Camera Junior Recruitment Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Additional details
- Beratung der Gäste bezüglich unserer Produkte und deren natürlichen Zutaten Verkauf an der Kasse Bedienung der Kaffee- und Saftbar
- Reinigungsarbeiten gem.
- Verfügbarkeit für mehrere Schichten pro Woche sowie am Wochenende Idealalter 20 bis 35 Jahre
- Sehr gute mündliche Deutsch- / Schweizerdeutschkenntnisse Deutsch (gute Kenntnisse)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notes and original content
- Beratung der Gäste bezüglich unserer Produkte und deren natürlichen Zutaten
- Verkauf an der Kasse
- Bedienung der Kaffee- und Saftbar
- Verfügbarkeit für mehrere Schichten pro Woche sowie am Wochenende
- Idealalter 20 bis 35 Jahre
- Sehr gute mündliche Deutsch- / Schweizerdeutschkenntnisse
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Questions about this listing
What salary does HITZBERGER offer for this role?
HITZBERGER lists CHF 29'400 - 44'600 gross per year for this position in Wallisellen. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does HITZBERGER offer?
This listing is a part-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with HITZBERGER during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Zürich?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Zürich can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Zürich's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at HITZBERGER?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to HITZBERGER's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
