Fachspezialist*in Umwelt und Chemikalien — Micarna-Gruppe
- Location
- Courtepin
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Micarna gehört zu den führenden Unternehmen der Schweizer Lebensmittelindustrie und steht für Qualität, Innovation und verantwortungsbewusstes Handeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Fachspezialist Umwelt.
Werde Teil unseres Teams und trage aktiv dazu bei, nachhaltige Lösungen für die Zukunft zu gestalten!
- Micarna gehört zu den führenden Unternehmen der Schweizer Lebensmittelindustrie und steht für Qualität, Innovation und verantwortungsbewusstes Handeln.
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Fachspezialist Umwelt.
- Du sorgst dafür, dass alle gesetzlichen Vorgaben sowie internen Richtlinien der Migros, M-Industrie und Micarna in den Bereichen Umwelt-, Chemikalien- und Gefahrgutsicherheit eingehalten werden
- Du bist die zentrale Ansprechperson für interne und externe Stellen wie Umweltämter, SUVA oder weitere Behörden
- 3-5 Jahren: Erfolgreiche Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Fundiertes chemisches Fachverständnis, idealerweise mit abgeschlossener Berufslehre als Chemielaborant/in oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. einem Studium, z.
Main responsibilities
- Du sorgst dafür, dass alle gesetzlichen Vorgaben sowie internen Richtlinien der Migros, M-Industrie und Micarna in den Bereichen Umwelt-, Chemikalien- und Gefahrgutsicherheit eingehalten werden
- Du bist die zentrale Ansprechperson für interne und externe Stellen wie Umweltämter, SUVA oder weitere Behörden
- Du baust das Umwelt- und Chemikalienmanagement für das Segment I der Migros Industrie weiter auf und entwickelst es gemeinsam mit den Betrieben laufend weiter
- Du definierst Prozesse, Standards und Organisationsstrukturen, damit Umweltsicherheit und Gefahrgutmanagement im Alltag wirksam umgesetzt werden.
- Du führst Audits, Sicherheits- und Risikoinspektionen sowie regelmässige Begehungen in Betrieben, Lagern und Arbeitsbereichen durch
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen wie Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz, Security, Einkauf und Unterhalt zusammen und bringst Korrektur- und Präventionsmassnahmen auf den Weg
- Du unterstützt die Betriebe bei der praktischen Umsetzung der Anforderungen in den Bereichen Umwelt, Chemikalien und Gefahrgut
- Du planst und koordinierst Schulungen, Unterweisungen sowie interne Sensibilisierungs- und Kommunikationsmassnahmen für Mitarbeitende auf allen Stufen
- Du übernimmst fachliche Verantwortung in deinem Bereich, bringst dein Know-how aktiv ein und triffst Entscheidungen im Rahmen der geltenden Kompetenzen und Reglemente
Key requirements
- 3-5 Jahren: Erfolgreiche Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Fundiertes chemisches Fachverständnis, idealerweise mit abgeschlossener Berufslehre als Chemielaborant/in oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. einem Studium, z.
- Bachelor in Life Sciences mit Schwerpunkt Chemie oder Biologie
- Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (verhandlungssicher): Deutsch oder Französisch als Muttersprache, verhandlungssichere Kenntnisse der jeweils anderen Sprache
- Fundiertes chemisches Fachverständnis, idealerweise mit abgeschlossener Berufslehre als Chemielaborant/in oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. einem Studium, z.
- Vertiefte Kenntnisse der umweltrechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere im Umweltschutzgesetz, Gewässerschutzgesetz, in der Luftreinhalte-Verordnung sowie in der Chemikaliengesetzgebung
- Kenntnisse im Umweltmanagement nach ISO 14001 sowie Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von Audits
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse im Brandschutz von Vorteil
- Mögliche Arbeitsorte: Bazenheid oder Courtepin.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt)
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
What the company offers
- Für punktuelle Fahrten ist schweizweite Flexibilität erforderlich Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Sabrina Zimmermann
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Assessment-Center Bei einem Assessment-Center handelt es sich um einen Teilbereich des Auswahlverfahrens im Laufe des Bewerbungsprozesses.
- Mit Hilfe von verschiedenen Aufgaben und Tests sollen die Qualifikationen und das Verhalten der Bewerber*innen geprüft werden.
- Je nach Case kann das Assessment-Center bis zu einem Tag dauern.
Additional details
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse im Brandschutz von Vorteil
- Für punktuelle Fahrten ist schweizweite Flexibilität erforderlich
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notes and original content
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Brandschutz von Vorteil
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Questions about this listing
What salary does Micarna-Gruppe offer for this role?
Micarna-Gruppe lists CHF 68'500 - 104'000 gross per year for this position in Courtepin. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Micarna-Gruppe offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Micarna-Gruppe during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Fribourg?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Fribourg can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Fribourg's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Micarna-Gruppe?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Micarna-Gruppe's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
