Fachleitung HR-Systeme & Anwendungen / Stv. Bereichsleitung 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Location
- Zürich
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Du gestaltest die digitale HR-Landschaft am USZ aktiv mit und verantwortest die fachliche Umsetzung sowie Weiterentwicklung der HR-Systeme, mit besonderem Fokus auf die neue HR Suite.
Du überführst fachliche Anforderungen in effiziente Systemlösungen und digitale Workflows, stellst den nachhaltigen Betrieb sicher und begleitest Releases, Tests und Systemanpassungen.
Gleichzeitig beobachtest du neue Technologien wie Automatisierung und KI und prüfst deren Nutzen für HR.
- Du gestaltest die digitale HR-Landschaft am USZ aktiv mit und verantwortest die fachliche Umsetzung sowie Weiterentwicklung der HR-Systeme, mit besonderem Fokus auf die neue HR Suite.
- Du überführst fachliche Anforderungen in effiziente Systemlösungen und digitale Workflows, stellst den nachhaltigen Betrieb sicher und begleitest Releases, Tests und Systemanpassungen.
- Anspruchsvolle Fachfunktion mit hoher strategischer Relevanz
- Gestaltungsspielraum in einem zentralen Steuerungsbereich
What the company offers
- Anspruchsvolle Fachfunktion mit hoher strategischer Relevanz
- Gestaltungsspielraum in einem zentralen Steuerungsbereich
- Aktive Mitgestaltung von der digitalen HR-Landschaft
- Moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem engagierten und spezialisierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher fachlicher Wirkung
Additional details
- Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
- Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung des HR-Key-User-Netzwerks
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren organisatorischen Zusammenhängen Mehrjährige Führungserfahrung
Notes and original content
- Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren organisatorischen Zusammenhängen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Wir bieten:
Questions about this listing
What salary does Universitätsspital Zürich (USZ) offer for this role?
Universitätsspital Zürich (USZ) lists CHF 73'500 - 111'500 gross per year for this position in Zürich. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Universitätsspital Zürich (USZ) offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Universitätsspital Zürich (USZ) during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Zürich?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Zürich can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Zürich's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Universitätsspital Zürich (USZ)?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Universitätsspital Zürich (USZ)'s original listing at jobs.usz.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
