Business & IT Readiness Lead (m/w/d) 70 - 100% — sentwicklung, Change Management, Learning & Development oder einer vergleichbaren Richtung Mehrjährige Erfahrung in Business- und IT-Readine

NewCHF 101'500 - 154'000
sentwicklung, Change Management, Learning & Development oder einer vergleichbaren Richtung Mehrjährige Erfahrung in Business- und IT-Readine · Zurich (ZH)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Location
Zurich
Contract
full-time
Posted
Yesterday
SalaryCHF 101'500 - 154'000

Role overview

Inspiriert dich die Idee, ein strategisches Transformationsvorhaben aktiv mitzugestalten und sicherzustellen, dass Business und IT optimal auf neue Prozesse, Arbeitsweisen und Systeme vorbereitet sind?

Werde Teil einer der wichtigsten strategischen P&C-Initiativen, in deren Rahmen künftige Produkte, Prozesse und Technologien umgesetzt werden.

Als Business & IT Readiness Lead übernimmst du eine Schlüsselrolle im Change Management und verantwortest den Aufbau von Training, Support und weiteren Readiness-Aktivitäten für ein komplexes Transformationsvorhaben.

Contacts

  • Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20) Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 70 – 100% Arbeitsort: Zurich, Oerlikon Reisetätigkeit: bis zu 10% Hybrides Arbeiten: bis zu 40% LI-Hybrid
  • Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
  • Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. Wer wir sind
  • Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
  • Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen.
  • Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
  • Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion.
  • Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen.
  • Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc.

Additional details

  • Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Business & IT Readiness Lead.
  • Hypercare und Stabilisierung – inklusive Supportkanälen, Ticket- und Eskalationslogik, Wissensmanagement, Feedback-Loops und Übergabe in den Regelbetrieb
  • Ausgeprägte Führungs-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, analytische und umsetzungsstarke Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20) Zusätzliche Informationen Teilzeit oder Vollzeit: 70 – 100% Arbeitsort: Zurich, Oerlikon Reisetätigkeit: bis zu 10% Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
  • Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
  • Sehe hier selbst und werde Teil davon . Information für Personalvermittler

Notes and original content

  • Was du tust
  • Was du mitbringst
  • Dein Kontakt
  • Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)
  • Zusätzliche Informationen
  • Teilzeit oder Vollzeit: 70 – 100%
  • Arbeitsort: Zurich, Oerlikon
  • Reisetätigkeit: bis zu 10%
  • Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
  • Wer wir sind
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Questions about this listing

What salary does sentwicklung, Change Management, Learning & Development oder einer vergleichbaren Richtung Mehrjährige Erfahrung in Business- und IT-Readine offer for this role?

sentwicklung, Change Management, Learning & Development oder einer vergleichbaren Richtung Mehrjährige Erfahrung in Business- und IT-Readine lists CHF 101'500 - 154'000 gross per year for this position in Zurich. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.

Is this a full-time role, and what type of contract does sentwicklung, Change Management, Learning & Development oder einer vergleichbaren Richtung Mehrjährige Erfahrung in Business- und IT-Readine offer?

This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with sentwicklung, Change Management, Learning & Development oder einer vergleichbaren Richtung Mehrjährige Erfahrung in Business- und IT-Readine during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.

Do I need a cross-border work permit for a role in Zürich?

EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Zürich can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Zürich's cantonal migration office or with HR during the application.

How do I apply for this position at sentwicklung, Change Management, Learning & Development oder einer vergleichbaren Richtung Mehrjährige Erfahrung in Business- und IT-Readine?

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