Ausbildungsverantwortliche/-r — Kantonale Verwaltung Zürich
- Location
- Zürich
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Sie begleiten junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Berufswelt und ermöglichen ihnen eine fundierte, praxisnahe Berufslehre.
Als zentrale Ansprechperson verbinden Sie Lernende, Praxisbildner/-innen, Eltern und Schulen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
Mit Ihrem Engagement stellen Sie eine hohe Ausbildungsqualität sicher und entwickeln den Beruf Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt kontinuierlich weiter.
- Sie begleiten junge Erwachsene auf ihrem Weg in die Berufswelt und ermöglichen ihnen eine fundierte, praxisnahe Berufslehre.
- Als zentrale Ansprechperson verbinden Sie Lernende, Praxisbildner/-innen, Eltern und Schulen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Rekrutierung & Begleitung: Verantwortung für Auswahl, Beratung und Förderung der Lernenden
- Ausbildungsqualität: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zeitgemässen Ausbildungsmodells
- Implementierungen & Projekte: 10–20 % für bereichsübergreifende Implementierungen und Projektarbeit Ihr Profil
- Abgeschlossene Fachqualifikation: Hauswart/-in mit eidg.
Main responsibilities
- Rekrutierung & Begleitung: Verantwortung für Auswahl, Beratung und Förderung der Lernenden
- Ausbildungsqualität: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zeitgemässen Ausbildungsmodells
- Konzept- & Projektarbeit: Erarbeiten von Konzepten sowie engagierte Begleitung von Projekten
- Einsatzplanung: Planung und Koordination der Einsätze der Lernenden; Einrichtung und Betrieb des Lernlabors
- Interne Schulungen: Durchführung praxisbezogener Schulungen im Rahmen der Praxiseinsätze
Key requirements
- Implementierungen & Projekte: 10–20 % für bereichsübergreifende Implementierungen und Projektarbeit Ihr Profil
- Abgeschlossene Fachqualifikation: Hauswart/-in mit eidg.
- Fachausweis, Weiterbildung HFP (Leiter/-in FM/Hausmeister/-in) sowie Berufsbildner/-in
- Starke Sozialkompetenz: Empathisch, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
- Konzept- und Entwicklungskompetenz: Erfahrung in Konzeptarbeit und Freude an der Weiterentwicklung der Ausbildung
- Beratungserfahrung: Ressourcen- und lösungsorientierte Begleitung von Lernenden und Berufsbildenden
- Innovations- und Wissensmanagement: Vertraut mit Kreativitäts- und Innovationstechniken sowie strukturiertem Wissensmanagement
- Konfliktlösungssicherheit: Souverän im Umgang mit herausfordernden Situationen Unser Angebot Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und ein gut eingespieltes Team, in dem Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.
What the company offers
- … Lunch-Check ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check Einarbeitung eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Start Sinnstiftende Arbeit sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert Gestaltungsspielraum Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Gutes und breites Aus- und Weiterbildungsangebot vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Bewerbungsprozess Vorselektion Ev.
- Vorab-Video Interview Erstgespräch Zweitgespräch mit Businesscase Finaler Entscheid Weitere interessante Stellen beim Kanton Zürich Alle offenen Stellen Pensum: 80-100%
Contacts
- Ihr Kontakt Roger Aeberhard Regionalleiter +41 43 259 34 45 Liebe Personaldienstleister!
- Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind.
- Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
- Über uns Das Immobilienamt (IMA) ist Eigentümervertreter für die Immobilien des Kantons und zuständig für die Erarbeitung und Umsetzung der Immobilienstrategie.
- Ebenso bewirtschaftet es die zahlreichen Liegenschaften der Zentral- und Bezirksverwaltung, führt sämtliche Liegenschaftsgeschäfte des Kantons Zürich durch und berät andere Direktionen in rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen des Immobilienmanagements.
- Wollen Sie sich mit Ihrem Fachwissen für einen nachhaltig attraktiven Kanton Zürich einsetzen?
- Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten – und das direkt neben dem Zürcher Hauptbahnhof.
Additional details
- Einsatzplanung: Planung und Koordination der Einsätze der Lernenden; Einrichtung und Betrieb des Lernlabors
- Wir bieten… Lunch-Check ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check Einarbeitung eine strukturierte Einarbeitung für einen guten Start Sinnstiftende Arbeit sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert Gestaltungsspielraum Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Gutes und breites Aus- und Weiterbildungsangebot vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Bewerbungsprozess Vorselektion Ev.
- Vorab-Video Interview Erstgespräch Zweitgespräch mit Businesscase Finaler Entscheid Weitere interessante Stellen beim Kanton Zürich Alle offenen Stellen
Notes and original content
- Ihre Aufgaben
- Einsatzplanung: Planung und Koordination der Einsätze der Lernenden;
- Einrichtung und Betrieb des Lernlabors
- Pensum: 80-100%
Questions about this listing
What salary does Kantonale Verwaltung Zürich offer for this role?
Kantonale Verwaltung Zürich lists CHF 63'000 - 116'500 gross per year for this position in Zürich. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Kantonale Verwaltung Zürich offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Kantonale Verwaltung Zürich during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Zürich?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Zürich can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Zürich's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Kantonale Verwaltung Zürich?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Kantonale Verwaltung Zürich's original listing at live.solique.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
