Responsable du service d'information décisionnelle - 100% — HUG
- Location
- Chêne-Bourg
- Contract
- full-time
- Posted
- 4 days ago
Role overview
En votre qualité de responsable du service d'information décisionnelle, vous avez à diriger des équipes d'ingénieurs en informatique et d'économistes statisticiens chargées de mener à bien les missions du service de l'information décisionnelle (SID).
Vous devez définir et mettre en œuvre la stratégie IT décisionnelle en supervisant le développement évolutif et les tâches de maintenance du socle IT décisionnel institutionnel comprenant un entrepôt de données et plusieurs dizaines de tableaux de bord et outils d’analyse pour le pilotage stratégique et opérationnel des HUG dans divers secteurs d’activité clés (pilotage institutionnel, flux patient, qualité des soins, statistiques médicales, secteurs des urgences et des blocs opératoires, finances, ressources humaines, facturation).
Vous dirigez et validez les travaux d’évolutions techniques du socle décisionnel IT.
- En votre qualité de responsable du service d'information décisionnelle, vous avez à diriger des équipes d'ingénieurs en informatique et d'économistes statisticiens chargées de mener à bien les missions du service de l'information décisionnelle (SID).
- Vous devez définir et mettre en œuvre la stratégie IT décisionnelle en supervisant le développement évolutif et les tâches de maintenance du socle IT décisionnel institutionnel comprenant un entrepôt de données et plusieurs dizaines de tableaux de bord et outils d’analyse pour le pilotage stratégique et opérationnel des HUG dans divers secteurs d’activité clés (pilotage institutionnel, flux patient, qualité des soins, statistiques médicales, secteurs des urgences et des blocs opératoires, finances, ressources humaines, facturation).
- Vous contribuez aux missions de la Direction des finances (DF) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Pilotage médico-économique.
Main responsibilities
- Vous contribuez aux missions de la Direction des finances (DF) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Pilotage médico-économique.
Application process
- Vous accompagnez l’équipe de développement dans sa montée en compétences, en veillant à l’application des standards, méthodologies, outils et bonnes pratiques de développement en conformité avec les standards définis pour ce socle décisionnel.
- Vous devez de plus superviser l’exploitation des données médico-économiques pour soutenir les processus financiers stratégiques de la comptabilité analytique (REKOLE, ITAR-K)
- Il vous faut également garantir les obligations légales de transmission des données médico-économique (par exemple statistique OFS, ANQ, SwissDRG) et des relations avec les organismes externes.
- Vous participez à la réduction les délais de facturation et à l’optimisation de la qualité de la facturation en assurant la maintenance évolutive des outils informatiques pour le codage des séjours hospitaliers (liste des cas à coder, alertes aux codeurs et relance de la documentation clinique).
- Vous avez à piloter le référentiel organisationnel (POS) du SI hospitalier et améliorer en continue son modèle et sa qualité en lien avec l’IT.
- Vous contribuez aux projets d’évolution du système d’information financier (SIF) en assurant des prestations d’assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA) pour les projets de la Direction des finances.
Questions about this listing
What salary does HUG offer for this role?
HUG lists CHF 86'500 - 120'500 gross per year for this position in Chêne-Bourg. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does HUG offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with HUG during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Geneva?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Geneva can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Geneva's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at HUG?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to HUG's original listing at jobs.smartrecruiters.com, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
