Themenowner Capability- und Skill-Management (w/m/d) — die Mobiliar
- Location
- Bern
- Contract
- full-time
- Posted
- 5 days ago
Role overview
Das erwartet dich
In dieser neu geschaffenen Rolle gestaltest du den Aufbau des Capability Managements bei der Mobiliar aktiv mit.
Du entwickelst die Capability- und Skill-Architektur und sorgst dafür, dass strategische Unternehmensziele in konkrete Entwicklungs- und Befähigungsmassnahmen übersetzt werden.
- Das erwartet dich:
- In dieser neu geschaffenen Rolle gestaltest du den Aufbau des Capability Managements bei der Mobiliar aktiv mit.
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, HR oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Capability- oder Skill-Architektur, strategische Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung.
- ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an.
- Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig. Vergünstigungen
Key requirements
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, HR oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Capability- oder Skill-Architektur, strategische Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung.
- Freude daran, komplexe Themen zu strukturieren und aus strategischen Fragestellungen pragmatische Lösungen abzuleiten sowie umzusetzen
- Hohe Beratungskompetenz und Integrations- sowie Konfliktfähigkeit im Umgang mit heterogenen Stakeholdern
- Strategisches und vernetztes Denken sowie hohe Umsetzungsstärke
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
What the company offers
- ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an.
- Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig. Vergünstigungen
- dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen. present Weitere Anstellungsbedingungen go_to_link Manager für Cookie-Einwilligungen:
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Additional details
- Dabei arbeitest du eng mit dem Business, unseren HR Business Partner:innen, Führungskräften und Fachexpert:innen zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation. Das bewirkst du bei uns:
- Du verknüpfst Capability Management mit Talentmanagement, strategischer Personalplanung und Lernangeboten und schaffst so eine gemeinsame Sicht auf zukünftige Fähigkeiten. Das bringst du mit:
- Wir arbeiten eng vernetzt, pragmatisch und lösungsorientiert in einer lebhaften, kommunikativen und agilen Arbeitsumgebung zusammen.
- Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse. Weiterbildung und Entwicklung
- Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an.
- Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
- Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen. Weitere Anstellungsbedingungen Manager für Cookie-Einwilligungen:
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Notes and original content
- Dabei arbeitest du eng mit dem Business, unseren HR Business Partner:innen, Führungskräften und Fachexpert:innen zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation.
- Das bewirkst du bei uns:
- Du verknüpfst Capability Management mit Talentmanagement, strategischer Personalplanung und Lernangeboten und schaffst so eine gemeinsame Sicht auf zukünftige Fähigkeiten.
- Das bringst du mit:
- Bei uns arbeiten:
- Das bieten wir:
- Vereinbarkeit
- Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
- Weiterbildung und Entwicklung
- Vergünstigungen
Questions about this listing
What salary does die Mobiliar offer for this role?
die Mobiliar lists CHF 68'500 - 104'000 gross per year for this position in Bern. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does die Mobiliar offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with die Mobiliar during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Bern?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Bern can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Bern's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at die Mobiliar?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to die Mobiliar's original listing at jobs.mobiliar.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
