IT Project Manager — ERP & Digital Systems — Swiss Medical Network
- Location
- Genolier
- Contract
- other
- Posted
- —
Role overview
L'IT Project Manager — ERP & Digital Systems est à la fois le garant du bon fonctionnement de l'ensemble des systèmes opérationnels et digitaux de Nescens, et le chef de projet des initiatives IT structurantes.
Il/elle administre, configure et développe la stack technologique
en particulier Microsoft Business Central, dont il/elle assure la maîtrise fonctionnelle et technique
- L'IT Project Manager — ERP & Digital Systems est à la fois le garant du bon fonctionnement de l'ensemble des systèmes opérationnels et digitaux de Nescens, et le chef de projet des initiatives IT structurantes.
- Il/elle administre, configure et développe la stack technologique
- Son ancrage technique s'accompagne d'une compréhension concrète des enjeux e-commerce et CRM : il/elle sait que derrière chaque système, il y a une transaction, un client ou une action marketing à activer. Responsabilités Pilotage de projets IT
- Sens des responsabilités et autonomie sur un périmètre large sans supervision technique directe
Main responsibilities
- Son ancrage technique s'accompagne d'une compréhension concrète des enjeux e-commerce et CRM : il/elle sait que derrière chaque système, il y a une transaction, un client ou une action marketing à activer. Responsabilités Pilotage de projets IT
- Sens des responsabilités et autonomie sur un périmètre large sans supervision technique directe
Application process
- Piloter de bout en bout les projets IT structurants de Nescens : développement d'applications, lancement de plateforme B2B, intégration de systèmes de paiement, connexions avec les plateformes logistiques
- Cadrer les projets : définition des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, sélection et coordination des prestataires techniques, suivi des développements, recette et déploiement
- Gérer les priorités, les délais et les risques projet en assurant une communication régulière auprès des parties prenantes internes
- Assurer la veille technologique et proposer des solutions adaptées aux besoins opérationnels et commerciaux de Nescens
- Microsoft Business Central — administration et développement
- Assurer la maîtrise fonctionnelle et l'administration de Business Central en tant qu'ERP central de Nescens : paramétrage métier, gestion des entités (clients, fournisseurs, articles, comptabilité), configuration des workflows et des rapports, gestion des droits et des utilisateurs
- Réaliser des personnalisations et des développements légers en AL (langage Business Central) : extensions, modifications de rapports, automatisations de workflows, adaptations d'interface , afin de limiter le recours systématique à des prestataires externes
- Gérer les mises à jour et les évolutions de la plateforme, en assurant la compatibilité avec les extensions et intégrations en place
Additional details
- Il/elle administre, configure et développe la stack technologique; en particulier Microsoft Business Central, dont il/elle assure la maîtrise fonctionnelle et technique; pilote les projets de développement et d'intégration de bout en bout, et intervient en première ligne lorsqu'un dysfonctionnement impacte les opérations.
- Son ancrage technique s'accompagne d'une compréhension concrète des enjeux e-commerce et CRM : il/elle sait que derrière chaque système, il y a une transaction, un client ou une action marketing à activer. Pilotage de projets IT
- Être le référent interne sur toutes les questions relatives à BC, pour les équipes finance, commerce et opérations Intégration et continuité opérationnelle
- Être l'interlocuteur interne de référence vis-à-vis de l'agence digitale en charge du content management, du paid media et du référencement : challenger leurs recommandations, garantir la cohérence avec les systèmes internes et valider les développements avant mise en production Qualité des données et gouvernance
- Documenter les architectures d'intégration, les règles de gestion et les configurations, afin d'en garantir la cohérence dans le temps et de faciliter le diagnostic en cas d'incident Stack technologique Microsoft Business Central (ERP central) Microsoft Power BI
- Une expérience significative dans un contexte e-commerce ou retail est appréciée
- Expérience dans un environnement premium (santé, cosmétique, luxe, lifestyle) appréciée Compétences techniques
- Compréhension des architectures d'intégration (API, webhooks, connecteurs) suffisante pour diagnostiquer un dysfonctionnement et en piloter la résolution Qualités attendues
- Français et anglais courants ; allemand apprécié Type de contrat : CDI Taux d'activité : 100% (ou à convenir)
- Environnement : marque suisse premium, culture d'excellence, équipe internationale
Notes and original content
- Son ancrage technique s'accompagne d'une compréhension concrète des enjeux e-commerce et CRM : il/elle sait que derrière chaque système, il y a une transaction, un client ou une action marketing à activer.
- Responsabilités
- Pilotage de projets IT
- Être le référent interne sur toutes les questions relatives à BC, pour les équipes finance, commerce et opérations
- Intégration et continuité opérationnelle
- Être l'interlocuteur interne de référence vis-à-vis de l'agence digitale en charge du content management, du paid media et du référencement : challenger leurs recommandations, garantir la cohérence avec les systèmes internes et valider les développements avant mise en production
- Qualité des données et gouvernance
- Documenter les architectures d'intégration, les règles de gestion et les configurations, afin d'en garantir la cohérence dans le temps et de faciliter le diagnostic en cas d'incident
- Stack technologique
- Microsoft Business Central (ERP central)
Questions about this listing
What salary does Swiss Medical Network offer for this role?
Swiss Medical Network lists CHF 97'500 - 165'500 gross per year for this position in Genolier. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Swiss Medical Network offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Swiss Medical Network during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Vaud?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Vaud can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Vaud's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Swiss Medical Network?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Swiss Medical Network's original listing at jobs.smartrecruiters.com, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
