Venditrice/tore Prodotti freschi (f/m/d) — Coop Genossenschaft

NewCHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Bellinzona (TI)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Location
Bellinzona
Contract
part-time
Posted
3 days ago
SalaryCHF 49'500 - 75'000

Role overview

Venditrice/tore Prodotti freschi (f/m/d)

Coop Genossenschaft — Bellinzona, Ticino, Svizzera

Main responsibilities

  • Ti piace la varietà, per questo servi e consigli la nostra clientela in vari settori, sempre in modo cortese e impegnato.
  • Grazie al tuo impegno attivo, la merce si vende meglio e viene gestita al top.
  • È scontato che rispetti le nostre direttive, sia in termini di freschezza e qualità che di igiene, temperatura o data di scadenza.
  • A sottolineare la varietà del tuo impiego ci pensano anche i tuoi interventi alla cassa, quando dai una mano al team.

Key requirements

  • Possiedi una formazione nel settore del commercio al dettaglio (formazione di base) o hai già molta esperienza nella vendita?
  • Allora che cosa aspetti a candidarti?
  • I tuoi orari di lavoro sono flessibili, ma ciò non costituisce un problema per te.
  • Hai una buona padronanza dell'italiano, sia a livello orale che scritto.
  • Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Interessanti condizioni di assunzione e parità salariale certificata, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Contratto collettivo di lavoro (CCL), Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto, 18 settimane di congedo maternità pagato e 3 settimane di congedo paternità pagato
  • Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, orari di lavoro flessibili

What the company offers

  • Agevolazioni: Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, 5x superpunti al supermercato, Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurative, Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, Agevolazione per Mobility CarSharing, Ribasso per il personale anche per partner (che vivono nella stessa economia domestica), Agevolazione per l'AG, Agevolazioni per eventi culturali, Agevolazioni per attività del tempo libero
  • Perfezionamento: Più di 600 corsi di formazione interna, Talent management con diverse opportunità di sviluppo, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni
  • Sostenibilità: Impegno a favore dell'uomo, degli animali e della natura con oltre 400 fatti
  • Comunicazione: App per il personale interno
  • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, Offerte sportive aziendali interne La tua persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo Marketing HR Tipo:Part-time Sede: Bellinzona

Additional details

  • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, Offerte sportive aziendali interne La tua persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo

Notes and original content

  • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, Offerte sportive aziendali interne
  • La tua persona di contatto
  • Valeria Mazziari Randazzo
  • Marketing HR
  • Tipo: Part-time
  • Sede: Bellinzona
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Questions about this listing

What salary does Coop Genossenschaft offer for this role?

Coop Genossenschaft lists CHF 49'500 - 75'000 gross per year for this position in Bellinzona. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.

Is this a full-time role, and what type of contract does Coop Genossenschaft offer?

This listing is a part-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Coop Genossenschaft during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.

Do I need the G permit to apply for this role in Ticino as an Italian cross-border worker?

Yes, if you are resident in Italy within the 20 km border zone. The Swiss employer files the G-permit application at the Ticino cantonal migration office after the contract is signed — first issuance takes 2-6 weeks, then automatic yearly renewal for as long as the employment continues. Weekly return to your Italian home is required to keep the status.

How do I apply for this position at Coop Genossenschaft?

Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Coop Genossenschaft's original listing at jobs.coopjobs.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.

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Company
Coop Genossenschaft · Bellinzona
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