Junior Project Manager (m/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)
- Location
- Bellinzona
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Capo Progetto Junior (m/f/d) 60-100% | FFS
Metti in movimento la Svizzera insieme a noi. Capo Progetto Junior (m/f/d)
Bellinzona, 01.01.2027 o in data da convenire, 60-100% Candidarsi qui
- Capo Progetto Junior (m/f/d) 60-100% | FFS
- Metti in movimento la Svizzera insieme a noi. Capo Progetto Junior (m/f/d)
- Un lavoro, stimolante, variato e di responsabilità presso lo stabilimento FFS di Bellinzona; centro di competenza per l'ammodernamento, il rinnovamento e la manutenzione degli elettrotreni e dei relativi componenti.
- In qualità di Capo Progetto siete responsabili di definire le attività, di pianificare i compiti per raggiungere obiettivo finale a beneficio e al servizio dei nostri clienti in sicurezza, nella qualità, nei tempi e costi definiti.
- Avete esperienza lavorativa di 2-7 anni in un campo affine al settore ferroviario.
- Avete svolto una comprovata esperienza in ambito della gestione di Progetto (Project Management) e avete esperienza nella Supply Chain.
Main responsibilities
- Un lavoro, stimolante, variato e di responsabilità presso lo stabilimento FFS di Bellinzona; centro di competenza per l'ammodernamento, il rinnovamento e la manutenzione degli elettrotreni e dei relativi componenti.
- In qualità di Capo Progetto siete responsabili di definire le attività, di pianificare i compiti per raggiungere obiettivo finale a beneficio e al servizio dei nostri clienti in sicurezza, nella qualità, nei tempi e costi definiti.
- Conduci progetti complessi nell'ambito della manutenzione e ammodernamento delle nostre flotte definendo le attività di implementazione, gli obiettivi operativi ed economici.
Key requirements
- Avete esperienza lavorativa di 2-7 anni in un campo affine al settore ferroviario.
- Avete svolto una comprovata esperienza in ambito della gestione di Progetto (Project Management) e avete esperienza nella Supply Chain.
- Hai concluso una formazione in ambito tecnico ETH/ EPFL
- SUP/FH o formazione equivalente con adeguata esperienza.
- Avete una buona conoscenza dell'italiano e delle buone conoscenze del tedesco parlato e scritto (B2) e dell'inglese (B2).
- Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale.
- Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS.
- Questo è un buon modo per iniziare.
- Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci.
- Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto.
- Abilità nelle tecniche Lean di Standardizzazione e Problem Solving, atti a risolvere e anticipare i problemi, con spiccate doti nell'identificare delle vere cause dei problemi e nell'identificare le opportunità.
- Hai concluso una formazione in ambito tecnico ETH/ EPFL - SUP/FH o formazione equivalente con adeguata esperienza.
What the company offers
- Salario e benefit.
- Questo impiego rientra nel livello di esigenze I, indennità regionale di livello Nessuna indennità regionale. Di più su salario e benefit .
- Un ambiente di lavoro innovativo nel quale avete un ruolo centrale nel definire e implementare i cambiamenti necessari per soddisfare le esigenze dei nostri clienti all'insegna dello scopo aziendale di Produzione Viaggiatori «Il tuo viaggio la nostra passione
- il nostro orgoglio e del relativo spirito vincente «Qualità e sicurezza
- in tempo e nei tempi .
- Abilità nelle tecniche Lean di Standardizzazione e Problem Solving, atti a risolvere e anticipare i problemi, con spiccate doti nell'identificare delle vere cause dei problemi e nell'identificare le opportunità. Di più
- Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni.
- Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. Di più Di più Benvenuta la diversità Benvenuta la diversità Di più
- Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo.
- Ciò che offriamo.
Application process
- Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
- Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
- Prossimi passi.
- Riceverai un primo riscontro da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla sottomissione della tua candidatura. Decisione finale Decisione finale
- Domande? Sul processo di candidatura Recruiting Support FFS
Contacts
- Sei una persona dinamica, organizzata, precisa, propositiva con buone capacità comunicative, di collaborazione e di negoziazione, responsabile e con doti di Leadership. Telefono + 41 51 220 20 29
- [email protected] semplicementeTu FAQ per candidati Sul posto Job ID 103829 Tomislav Sabljic, Responsabile engineering Telefono +41 79 753 69 98
- Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
- Sei responsabile della definizione e creazione della Supply Chain, con particolare attenzione alla Standardizzazione, all'ottimizzazione dei processi, mantenendo i tempi e i costi di produzione definiti, seguendo la strategia aziendale e con una visione end-to-end.
- Sei una persona dinamica, organizzata, precisa, propositiva con buone capacità comunicative, di collaborazione e di negoziazione, responsabile e con doti di Leadership.
Company and context
- Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. Di più Di più Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo Di più
- Facilitate il lavoro trasversale tra i reparti in un'organizzazione matriciale, tra i settori e le divisioni sia localmente che in tutte le regioni della Svizzera.
- Questa funzione è ricercata nell'ambito della definizione dell'industrializzazione di progetti di ammodernamento e revisione del materiale rotabile e riguarda un contratto a tempo determinato di 3 anni.
- Quello che puoi mettere in movimento.
- Definisci i processi, prepari la documentazione e formi i collaboratori coinvolti.
- Le soluzioni, i metodi identificati e implementati devono essere sostenibili in tutti gli ambiti utilizzando le Best Practices di FFS; applicando l'eliminazione degli sprechi usando le tecniche Lean tra le quali il 5S.
- Sei la persona di riferimento in tutti gli ambiti aziendali fino a conclusione della fase di industrializzazione, sorvegli, monitori e intraprendi le misure necessarie per mantenere i costi, qualità e i tempi definiti a completa soddisfazione del cliente e allestendo i report necessari per gli stakeholder.
- Infine gestisci i rischi, anticipando i problemi con le misure adeguate.
- Quello che porti con te.
- Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali.
Additional details
- Metti in movimento la Svizzera insieme a noi. Capo Progetto Junior (m/f/d)
- Bellinzona, 01.01.2027 o in data da convenire, 60-100%
- Un ambiente di lavoro innovativo nel quale avete un ruolo centrale nel definire e implementare i cambiamenti necessari per soddisfare le esigenze dei nostri clienti all'insegna dello scopo aziendale di Produzione Viaggiatori «Il tuo viaggio la nostra passione
- Questo impiego rientra nel livello di esigenze I, indennità regionale di livello Nessuna indennità regionale. Di più su salario e benefit .
- Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.
- Riceverai un primo riscontro da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla sottomissione della tua candidatura. Sul processo di candidatura Recruiting Support FFS Tomislav Sabljic, Responsabile engineering Telefono +41 79 753 69 98
- Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.
- Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. Benvenuta la diversità
- Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. Carriera e sviluppo
- Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.
Notes and original content
- Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.
- Capo Progetto Junior (m/f/d)
- Candidarsi qui
- Cosa ti offriamo.
- Un ambiente di lavoro innovativo nel quale avete un ruolo centrale nel definire e implementare i cambiamenti necessari per soddisfare le esigenze dei nostri clienti all'insegna dello scopo aziendale di Produzione Viaggiatori «Il tuo viaggio
- la nostra passione
- Questo impiego rientra nel livello di esigenze I, indennità regionale di livello Nessuna indennità regionale.
- Di più su salario e benefit .
- Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu.
- A cominciare dalla tua candidatura.
Questions about this listing
What salary does FFS Officine (Ferrovie Federali) offer for this role?
FFS Officine (Ferrovie Federali) lists CHF 46'000 - 78'500 gross per year for this position in Bellinzona. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does FFS Officine (Ferrovie Federali) offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with FFS Officine (Ferrovie Federali) during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need the G permit to apply for this role in Ticino as an Italian cross-border worker?
Yes, if you are resident in Italy within the 20 km border zone. The Swiss employer files the G-permit application at the Ticino cantonal migration office after the contract is signed — first issuance takes 2-6 weeks, then automatic yearly renewal for as long as the employment continues. Weekly return to your Italian home is required to keep the status.
How do I apply for this position at FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to FFS Officine (Ferrovie Federali)'s original listing at jobs.sbb.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.