Impiegato/a amministrativo/a (addetto/a alla formazione del personale), presso il Settore Risorse umane — Città di Bellinzona

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Dicastero amministrazione generale Risorse umane In Piazza 10 6528 Camorino AVVISO DI CONCORSO PER L’ASSUNZIONE DI PERSONALE

Il Municipio di Bellinzona apre un pubblico concorso per la nomina, con grado occupazionale dell’80%, di:

un/a Impiegato/a amministrativo/a (addetto/a alla formazione del personale) presso il Settore Risorse umane, Servizio del personale.

Compiti principali

• assicurare l’applicazione operativa delle disposizioni e delle procedure interne e fungere da punto di riferimento

in materia di formazione;

• coordinare la rilevazione dei bisogni, ed elaborare il piano generale della formazione;

• concepire, coordinare e organizzare corsi e progetti interni ed esterni di formazione, aggiornament o e

perfezionament o professional e, nel rispetto delle risorse finanziarie disponibili;

• esaminare le proposte formative verificandone la coerenza con le funzioni, le competenze richieste e le

disposizioni vigenti;

• monitorare l o svolgimento e l’efficacia delle attività forma tive, predisporre rapporti e statistiche e proporre

misure di miglioramento;

• assicurar e che tutt o il personale svolga i corsi obbligatori e/o periodici previsti;

• identificare e documentare i requisiti formativi specifici per ciascuna funzione professionale all’interno

dell’organico;

• curare le attività amministrative connesse alla gestione della formazione, comprese le iscrizioni, le convocazioni,

la relativa documentazione e l’aggiornamento dei dossier personali;

• gestire la corrispondenza in entrata ed in uscita dell’Area di attività (lettere, posta elettronica, telefono, ecc.);

• partecipare a progetti specifici del Settore e a gruppi di lavoro;

• collaborare nello sviluppo di nuove procedure sostenendo le esigenze del Servizio e nelle attività di

miglioramento continuo per i processi operativi in essere;

• intrattenere contatti regolari con le istituzioni pubbliche e le associazioni professionali connesse al Settore

Risorse umane e, più in generale, al panorama della formazione;

• collaborare con altri Servizi dell'Amministrazione comunale;

• prestare servizio in caso di necessità fuori orario, nei fine settimana (sabato e domenica), nei giorni festivi e

durante votazioni o elezioni (presenza al seggio, spoglio delle schede, ecc.);

• svolgere altri servizi in funzione delle necessità.

Requisiti formali

• attestato federale di capacità (AFC) quale Impiegato/a di commercio.

Requisiti in termini di esperienza professionale

• esperienza professionale consolidata di almeno 3 anni nel settore della formazione.

Requisiti preferenziali

• conoscenza ed esperienza nell’applicazione di leggi, ordinanze, regolamenti applicabili;

• esperienza nelle relazioni interpersonali e con personale a tutti i livelli;

• attestato quale formatore/trice di apprendisti.

Requisiti attitudinali

• eccellenti capacità organizzative, di pianificazione e di gestione delle priorità;

• condotta professionale irreprensibile;

• ottime capacità redazionali e comunicative;

• spiccate doti relazionali;

• orientamento al servizio e al miglioramento continuo;

• senso di responsabilità e capacità di operare in autonomia nell’ambito delle competenze attribuite;

• capacità di lavorare sotto pressione;

• affidabilità, flessibilità, riservatezza e discrezione;

• collaborazione e spirito di squadra;

• proattività e capacità di problem solving.

Condizioni di lavoro

• grado occupazionale: 80%;

• settimana lavorativa di 40 ore (al 100%);

• luogo di lavoro: Camorino (possibilità di smart working).

Documenti da produrre

1. lettera accompagna toria; 2. curriculum vitae; 3. copia del documento di identità; 4. copia del permesso, se stranieri; 5. fotografia formato jpg; 6. copia dei certificati di studio (con note d’esame e di diploma ) e di lavoro; 7. autocertificazione relativa al casellario giudiziale; 8. autocertificazione relativa al certificato di solvibilità (UEF); 9. autocertificazione * relativa allo stato di salute.

• Le autocertificazioni sono ottenibili sul sito www.bellinzona.ch.

Entrata in servizio

• data da con venir e.

Condizioni particolari

• l’assunzione fa riferimento al Regolamento organico dei dipendenti della Città di Bellinzona (ROD);

• candidature supportate da documentazione incompleta non saranno prese in considerazione;

• non saranno considerati valevoli offerte e documenti trasmessi in formato cartaceo, via fax o via e -mail.

Condizioni salariali

• valgono le condizioni del ROD, in particolare le seguenti classi e stipendio annuo (compresa 13ª mensilità):

o Impiegato amministrativo 3: 5-6-7 / CHF 54’400.00 – CHF 69’ 950.00 o Impiegato amministrativo 2: 7 -8-9 / CHF 5 9'200.00 – CHF 7 7'000.00 o Impiegato amministrativo 1: 9 -10-11 / CHF 65’200.00 – CHF 85' 650.00

Scadenza

• le offerte d’impiego corredate dai documenti richiesti devono pervenire tramite il modulo di candidatura online

entro venerdì 20 novembre 2026, alle ore 23:59. Il presente bando di concorso è pure visibile sul sito www.bellinzona.ch/assunzioni e reperibile presso gli sportelli multifunzionali dei quartieri. Per ulteriori informazioni rivolgersi al Responsabile del Servizio del personale, signor Alessandro Metrico (tel. 058 203 11 10). Il Municipio si riserva il diritto di non procedere con l’assunzione in assenza di candidati/e ritenuti/e idonei/e nella funzione. IL MUNICIPIO Bellinzona, 30 ottobre 2026

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