ICT Business Analyst (Senior) 80-100 % (w/m/d) — RUAG AG
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- Bern
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Role overview
- Planen und Moderieren von Workshops im sicherheitskritischen Umfeld
- Ermitteln, Dokumentieren, Validieren sowie Verwalten von Anforderungen in herausfordernden Projekten
- Erstellen wissenschaftlich fundierter Studien und Lösungskonzepten für anspruchsvolle Einsatzbereiche im nationalen und internationalen Kontext
- Analysieren und Erfassen von Prozessen, um Effizienz, Funktionalität und die Integration in moderne IT Architekturen sicherzustellen
- Leiten von Projekten zur Entwicklung von sicheren, robusten und flexiblen Systemlandschaften unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder SAFe
- Durchführen von Fachreferaten und Schulungen zu Methoden und Konzepten
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung mit Architektur-Frameworks (TOGAF, arc42) und Modellierung (ArchiMate, BPMN, UML), Kenntnisse in Business-Analyse und Betriebswirtschaft
- Analytische, vernetzte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. SAFe)
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung, Abstraktionsvermögen und Freude am Umgang mit Komplexität
- Kommunikations- und Entscheidungskompetenz mit betriebswirtschaftlichem Fokus
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist +41 58 461 75 62
- Planen und Moderieren von Workshops im sicherheitskritischen Umfeld
- Ermitteln, Dokumentieren, Validieren sowie Verwalten von Anforderungen in herausfordernden Projekten
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung mit Architektur-Frameworks (TOGAF, arc42) und Modellierung (ArchiMate, BPMN, UML), Kenntnisse in Business-Analyse und Betriebswirtschaft
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Main responsibilities
- Planen und Moderieren von Workshops im sicherheitskritischen Umfeld
- Ermitteln, Dokumentieren, Validieren sowie Verwalten von Anforderungen in herausfordernden Projekten
- Erstellen wissenschaftlich fundierter Studien und Lösungskonzepten für anspruchsvolle Einsatzbereiche im nationalen und internationalen Kontext
- Analysieren und Erfassen von Prozessen, um Effizienz, Funktionalität und die Integration in moderne IT Architekturen sicherzustellen
- Leiten von Projekten zur Entwicklung von sicheren, robusten und flexiblen Systemlandschaften unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder SAFe
- Durchführen von Fachreferaten und Schulungen zu Methoden und Konzepten
Key requirements
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung mit Architektur-Frameworks (TOGAF, arc42) und Modellierung (ArchiMate, BPMN, UML), Kenntnisse in Business-Analyse und Betriebswirtschaft
- Analytische, vernetzte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden (z. SAFe)
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung, Abstraktionsvermögen und Freude am Umgang mit Komplexität
- Kommunikations- und Entscheidungskompetenz mit betriebswirtschaftlichem Fokus
What the company offers
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Application process
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Contacts
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- Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist
- +41 58 461 75 62
Additional details
- Analytische, vernetzte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden (z.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist
Notes and original content
- Responsabilita
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
- Dazu gehören zum Beispiel:
- Processo di candidatura
- So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
- E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Stefanie Pascarella
Questions about this listing
What salary does RUAG AG offer for this role?
RUAG AG lists CHF 94'500 - 143'000 gross per year for this position in Bern. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does RUAG AG offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with RUAG AG during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Bern?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Bern can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Bern's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at RUAG AG?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to RUAG AG's original listing at jobs.ruag.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
