educatori/trici dell'infanzia presso i Servizi extrascolastici della Divisione socialità (valido per l'anno 2026)
Role overview
## educatori/trici dell'infanzia presso i Servizi extrascolastici della Divisione socialità (valido per l'anno 2026)
Città di Lugano — concorso pubblico a Lugano (TI), Svizzera.
CAPITOLATO DI CONCORSO PUBBLICO (VALIDO PER L'ANNO 2026) PER L'ASSUNZIONE DI EDUCATORI/TRICI DELL'INFANZIA PRESSO I SERVIZI EXTRASCOLASTICI (MENSE SCOLASTICHE/DOPOSCUOLA E SCUOLA DELL'INFANZIA A ORARIO PROLUNGATO) DELLA DIVISIONE SOCIALITÀ DELLA CITTÀ DI LUGANO * * * * * Il MUNICIPIO DI LUGANO apre il concorso pubblico (valido per l'anno 2026) per l'assunzione di educatori/trici dell'infanzia presso i Servizi extrascolastici (mense scolastiche/doposcuola e scuola dell'infanzia a orario prolungato) della Divisione socialità della Città di Lugano, alle condizioni del Regolamento Organico delle collaboratrici e dei collaboratori della Città di Lugano (ROCCL) e del presente capitolato di concorso. Requisiti di ordine generale quelli previsti dal ROCCL e in particolare: - condotta ineccepibile; - idoneità psicofisica alla funzione. Requisiti di ordine particolare - attestato federale di capacità quale operatore/trice socioassistenziale OSA (indirizzo infanzia) o titolo equivalente/superiore in ambito sociale/educativo e/o comprovata esperienza professionale confacente alla funzione; - attitudine al lavoro a contatto con bambini in età scolastica; - senso della responsabilità; - facilità di comunicazione interpersonale e spiccate doti relazionali, soprattutto con bambini; - disponibilità a essere impiegato/a durante le fasce orarie extrascolastiche e durante le vacanze scolastiche; - creatività e predisposizione a svolgere attività di animazione; - orientamento alla qualità, spirito d'innovazione, affidabilità; - attitudine al lavoro sia indipendente, sia in gruppo; - capacità organizzative, flessibilità e spirito di iniziativa; - ottima conoscenza della lingua italiana (comprensione e parlato a livello di padronanza/C1 o equivalente o superiore); - disponibilità alla formazione continua (aggiornamento e perfezionamento professionale). Costituiscono titolo preferenziale: - possesso di nozioni di primo soccorso pediatrico; - conoscenza del tedesco e/o francese e/o inglese. 2 Mansioni Sulla base dei programmi di lavoro, delle necessità di servizio e delle indicazioni dei responsabili, organizza e promuove le attività educative, scolastiche e ludiche a favore dei bambini. Promuove il processo di socializzazione dei bambini, ne garantisce l'accoglienza, l'accudimento e la sorveglianza e li sostiene nel loro sviluppo psico-fisico attraverso interventi individuali e di gruppo. In particolare: - assicura l'accoglienza giornaliera dei bambini, rispettando il mandato e la deontologia delle professioni a contatto con l'infanzia; - all'occorrenza accompagna i bambini negli spostamenti; - gestisce il momento del pasto con particolare attenzione all'educazione alimentare e alle norme igieniche, assicurando le condizioni igienico-sanitarie e il benessere psico-fisico dei bambini; - instaura relazioni con i bambini favorendo il benessere degli stessi nel loro tempo libero; - presta particolare attenzione all'individualità dei bambini e sa gestire situazioni d'emergenza; - instaura e coltiva le relazioni con l'équipe di lavoro, le famiglie, i tirocinanti, il corpo insegnanti e tutte le figure professionali e non che ruotano attorno al Servizio, con lo scopo di realizzare interventi condivisi; - organizza attività ludico-ricreative e propone ai bambini un programma variato e adatto alla loro età; - controlla e registra le presenze/assenze giornaliere dei bambini e redige rapporti riguardo a situazioni particolari. Inoltre: - possono essergli/le conferiti altri incarichi di lavoro compatibili con la sua funzione e le sue competenze. Periodo di impiego L'impiego è previsto idealmente sull'arco dell'intero anno civile (12 mesi su 12). Tuttavia, in funzione delle effettive esigenze di servizio, potranno essere valutati periodi d'impiego alternativi (per esempio 11.5 mesi su 12) che comportano un periodo d'interruzione dell'attività professionale nel corso dei mesi estivi. In tal caso, per garantire una retribuzione lineare su tutti i mesi dell'anno e per una migliore copertura assicurativa infortuni e previdenziale, il modello retributivo prevede il versamento del salario su 12 mesi, calcolato sulla base di un grado annuale medio. Stipendio annuo (base 100%, tredicesima mensilità inclusa e scala stipendi aggiornata al 01.01.2026). fascia XI (funzione ROCCL di riferimento: educatori dell'infanzia), classi 12-13-14 classe 12: min CHF 73'261.85 / max CHF 86'449.10 classe 13: min CHF 77'655.25 / max CHF 91'633.30 classe 14: min CHF 82'509.45 / max CHF 97'361.10 Osservazioni: Nell'ambito delle anzidette possibilità di retribuzione il Municipio può riconoscere l'attività svolta precedentemente, se conforme al presente capitolato, assegnando una o più annualità di servizio ai sensi dell'art. 39 cpv. 1 ROCCL. 3 Il presente concorso viene e resta aperto anche in assenza di un effettivo fabbisogno di personale. Tutti/e i/le candidati/e riceveranno un riscontro unicamente a concorso scaduto (indicativamente nel primo trimestre dell'anno 2027). L'Amministrazione comunale offre la possibilità di incrementare competenze e conoscenze professionali tramite misure di formazione interne ed esterne. Condizioni di presentazione delle candidature Le candidature devono essere inoltrate in forma elettronica tramite lo sportello online della Città di Lugano (https://egov.lugano.ch/). Il Municipio non potrà, in nessun caso, considerare candidature e allegati trasmessi tramite altri canali (forma cartacea, email, fax, ecc.). La Divisione risorse umane resta a cortese disposizione (t. +41 58 866 70 32) di coloro che non possiedono un dispositivo (PC, tablet, smartphone, ecc.) tramite il quale candidarsi. Le offerte, corredate dai seguenti atti:. lettera di presentazione. curriculum vitae. fotografia recente. certificati di studio e di lavoro devono essere inviate tramite lo sportello online entro la mezzanotte di mercoledì, 9 dicembre 2026 Oltre ai documenti da allegare alla candidatura online, in un secondo tempo potrà essere richiesto di presentare l'estratto del casellario giudiziale per privati (se del caso anche l'estratto del casellario giudiziale specifico per privati) e l'estratto del registro delle esecuzioni. IL MUNICIPIO ris. mun. 29.01.2026
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## educatori/trici dell'infanzia presso i Servizi extrascolastici della Divisione socialità (valido per l'anno 2026)
Città di Lugano — concorso pubblico a Lugano (TI), Svizzera.
CAPITOLATO DI CONCORSO PUBBLICO (VALIDO PER L'ANNO 2026) PER L'ASSUNZIONE DI EDUCATORI/TRICI DELL'INFANZIA PRESSO I SERVIZI EXTRASCOLASTICI (MENSE SCOLASTICHE/DOPOSCUOLA E SCUOLA DELL'INFANZIA A ORARIO PROLUNGATO) DELLA DIVISIONE SOCIALITÀ DELLA CITTÀ DI LUGANO * * * * * Il MUNICIPIO DI LUGANO apre il concorso pubblico (valido per l'anno 2026) per l'assunzione di educatori/trici dell'infanzia presso i Servizi extrascolastici (mense scolastiche/doposcuola e scuola dell'infanzia a orario prolungato) della Divisione socialità della Città di Lugano, alle condizioni del Regolamento Organico delle collaboratrici e dei collaboratori della Città di Lugano (ROCCL) e del presente capitolato di concorso. Requisiti di ordine generale quelli previsti dal ROCCL e in particolare: - condotta ineccepibile; - idoneità psicofisica alla funzione. Requisiti di ordine particolare - attestato federale di capacità quale operatore/trice socioassistenziale OSA (indirizzo infanzia) o titolo equivalente/superiore in ambito sociale/educativo e/o comprovata esperienza professionale confacente alla funzione; - attitudine al lavoro a contatto con bambini in età scolastica; - senso della responsabilità; - facilità di comunicazione interpersonale e spiccate doti relazionali, soprattutto con bambini; - disponibilità a essere impiegato/a durante le fasce orarie extrascolastiche e durante le vacanze scolastiche; - creatività e predisposizione a svolgere attività di animazione; - orientamento alla qualità, spirito d'innovazione, affidabilità; - attitudine al lavoro sia indipendente, sia in gruppo; - capacità organizzative, flessibilità e spirito di iniziativa; - ottima conoscenza della lingua italiana (comprensione e parlato a livello di padronanza/C1 o equivalente o superiore); - disponibilità alla formazione continua (aggiornamento e perfezionamento professionale). Costituiscono titolo preferenziale: - possesso di nozioni di primo soccorso pediatrico; - conoscenza del tedesco e/o francese e/o inglese. 2 Mansioni Sulla base dei programmi di lavoro, delle necessità di servizio e delle indicazioni dei responsabili, organizza e promuove le attività educative, scolastiche e ludiche a favore dei bambini. Promuove il processo di socializzazione dei bambini, ne garantisce l'accoglienza, l'accudimento e la sorveglianza e li sostiene nel loro sviluppo psico-fisico attraverso interventi individuali e di gruppo. In particolare: - assicura l'accoglienza giornaliera dei bambini, rispettando il mandato e la deontologia delle professioni a contatto con l'infanzia; - all'occorrenza accompagna i bambini negli spostamenti; - gestisce il momento del pasto con particolare attenzione all'educazione alimentare e alle norme igieniche, assicurando le condizioni igienico-sanitarie e il benessere psico-fisico dei bambini; - instaura relazioni con i bambini favorendo il benessere degli stessi nel loro tempo libero; - presta particolare attenzione all'individualità dei bambini e sa gestire situazioni d'emergenza; - instaura e coltiva le relazioni con l'équipe di lavoro, le famiglie, i tirocinanti, il corpo insegnanti e tutte le figure professionali e non che ruotano attorno al Servizio, con lo scopo di realizzare interventi condivisi; - organizza attività ludico-ricreative e propone ai bambini un programma variato e adatto alla loro età; - controlla e registra le presenze/assenze giornaliere dei bambini e redige rapporti riguardo a situazioni particolari. Inoltre: - possono essergli/le conferiti altri incarichi di lavoro compatibili con la sua funzione e le sue competenze. Periodo di impiego L'impiego è previsto idealmente sull'arco dell'intero anno civile (12 mesi su 12). Tuttavia, in funzione delle effettive esigenze di servizio, potranno essere valutati periodi d'impiego alternativi (per esempio 11.5 mesi su 12) che comportano un periodo d'interruzione dell'attività professionale nel corso dei mesi estivi. In tal caso, per garantire una retribuzione lineare su tutti i mesi dell'anno e per una migliore copertura assicurativa infortuni e previdenziale, il modello retributivo prevede il versamento del salario su 12 mesi, calcolato sulla base di un grado annuale medio. Stipendio annuo (base 100%, tredicesima mensilità inclusa e scala stipendi aggiornata al 01.01.2026). fascia XI (funzione ROCCL di riferimento: educatori dell'infanzia), classi 12-13-14 classe 12: min CHF 73'261.85 / max CHF 86'449.10 classe 13: min CHF 77'655.25 / max CHF 91'633.30 classe 14: min CHF 82'509.45 / max CHF 97'361.10 Osservazioni: Nell'ambito delle anzidette possibilità di retribuzione il Municipio può riconoscere l'attività svolta precedentemente, se conforme al presente capitolato, assegnando una o più annualità di servizio ai sensi dell'art. 39 cpv. 1 ROCCL. 3 Il presente concorso viene e resta aperto anche in assenza di un effettivo fabbisogno di personale. Tutti/e i/le candidati/e riceveranno un riscontro unicamente a concorso scaduto (indicativamente nel primo trimestre dell'anno 2027). L'Amministrazione comunale offre la possibilità di incrementare competenze e conoscenze professionali tramite misure di formazione interne ed esterne. Condizioni di presentazione delle candidature Le candidature devono essere inoltrate in forma elettronica tramite lo sportello online della Città di Lugano (https://egov.lugano.ch/). Il Municipio non potrà, in nessun caso, considerare candidature e allegati trasmessi tramite altri canali (forma cartacea, email, fax, ecc.). La Divisione risorse umane resta a cortese disposizione (t. +41 58 866 70 32) di coloro che non possiedono un dispositivo (PC, tablet, smartphone, ecc.) tramite il quale candidarsi. Le offerte, corredate dai seguenti atti:. lettera di presentazione. curriculum vitae. fotografia recente. certificati di studio e di lavoro devono essere inviate tramite lo sportello online entro la mezzanotte di mercoledì, 9 dicembre 2026 Oltre ai documenti da allegare alla candidatura online, in un secondo tempo potrà essere richiesto di presentare l'estratto del casellario giudiziale per privati (se del caso anche l'estratto del casellario giudiziale specifico per privati) e l'estratto del registro delle esecuzioni. IL MUNICIPIO ris. mun. 29.01.2026