• Dipl. Pflegefachperson HF oder FH 40% - 100%, mit Interesse an Palliative Care, zusätzlich Möglichkeit zu Funktion Stv. Teamleitung. • Mitarbeitende Hauswirtschaft / Betreuung 40 - 50% • FaGe 60 - 100%, Interesse an Zusatzfunktion Berufsbildner/in — Spitex Rothenburg

Full description

Gemeinsam mit Herz – dynamisch unterwegs Die Spitex Rothenburg bietet für die rund 8‘000 Einwohner der Gemeinde Rothenburg Dienst-leistungen in den Bereichen somatische Pflege, ambulante psychiatrische Pflege und Betreuung sowie Hauswirtschaft an. Die Pflegeeinsätze im Haus & Hof Hermolingen mit ca. 36 Bewohner und die Erbringung von Psychiatrieleistungen im erweiterten Umfeld runden unseren Spitexbetrieb ab und machen ihn zusätzlich zu etwas Besonderem. Per 1.1.2027 bündeln wir in der Region Sempachersee unsere Kräfte und starten gemeinsam als neue, moderne und zukunftsorientierte Organisation Spitex Sempachersee Plus AG in die Zukunft. Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams am Stützpunkt Rothenburg per sofort oder nach Vereinbarung vielseitig interessierte, engagierte Personen in der Funktion als

• Dipl. Pflegefachperson HF oder FH 40% - 100%, mit Interesse an Palliative Care, zusätzlich Möglichkeit zu Funktion Stv. Teamleitung.
• Mitarbeitende Hauswirtschaft / Betreuung 40 - 50%
• FaGe 60 - 100%, Interesse an Zusatzfunktion Berufsbildner/in

Wir bieten Ihnen

• Sorgfältige, individuelle Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Selbständige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Interessante persönliche und fachliche Entwicklungs- / und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langjähriges, motiviertes und hilfsbereites Team
• Wertschätzende Betriebskultur
• Gratiskaffee und kostenloser Parkplatz
• Zeitgemässe Sozialleistungen
• Mitgestaltung Ihres idealen Arbeitszeitmodells

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg! Bei Fragen steht Ihnen die Geschäftsleiterin der Spitex Rothenburg, Mirjam von Wyl, gerne zur Verfügung (041 282 48 48). Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an [email protected]

Porträt Professionell Individuell Bedarfsorientiert

Benefits

• Individuelle Diensteinteilung: Sie haben, unter Berücksichtigung einiger Kriterien die Möglichkeit, die Wochenend- und Spätdienste anhand Ihrer persönlichen Agenda zu planen. Damit Ihre Familie und Hobbys nicht zu kurz kommen...
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Hand für eine individuelles Arbeitszeitmodell. Die Spät- und Wochenenddienste werden vom gesamten Team mitgetragen
• Bezahlte Pausen: Vormittags 15 Min. bezahlte Pause - dazu der Kaffe noch gratis...
• Förderung Mitarbeitende: Wir bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Ferien Plus: Damit die Erholung nicht zu kurz kommt- ab dem Alter von 50 Jahre gibt es 6 Wochen und ab 60 Jahre 7 Wochen Ferien
• Aus- und Weiterbildung: regelmässige interne Schulungen und auch Möglichkeiten zu externen Weiterbildungen
• ÖV-Anbindung
• Parkplätze: Gratis-Parkplätze
• Gratis Getränke
• Gratis Snacks: Gratis Früchte
• Relax Bereiche: Rückzugsmöglichkeit vorhanden
• Mitgestaltung: grosses Mitspracherecht
• Events für Mitarbeitende: Jährlicher Teamevent und Weihnachtsessen
• Unbezahlte Ferien: Urlaubsbezug möglich unter Berücksichtigung der betrieblichen Gesamtsituation