Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in — Coop Genossenschaft
- Location
- Sarnen
- Contract
- temporary
- Posted
- 2 days ago
Role overview
Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in
Coop Genossenschaft — Sarnen, Obwalden, Svizzera Aufgaben
Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
- Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in
- Coop Genossenschaft — Sarnen, Obwalden, Svizzera Aufgaben
Additional details
- Geschäftsführer:in
- Coop Genossenschaft — Sarnen, Obwalden, Svizzera
- Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Führungserfahrung von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson
Notes and original content
- Aspirant:in Stv.
- Anforderungen
- Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
- Führungserfahrung von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Deine Ansprechperson
- Cecilia Mazzotta
Questions about this listing
What salary does Coop Genossenschaft offer for this role?
Coop Genossenschaft lists CHF 69'500 - 106'000 gross per year for this position in Sarnen. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Coop Genossenschaft offer?
This listing is a fixed-term contract position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Coop Genossenschaft during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Obwalden?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Obwalden can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Obwalden's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Coop Genossenschaft?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Coop Genossenschaft's original listing at jobs.coopjobs.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.