Responsable de centres (H/F) Taux d'activité: 100% — Fondation Soins Lausanne

NewCHF 86'500 - 120'500
Fondation Soins Lausanne · Lausanne (VD)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 86'500 - 120'500
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Location
Lausanne
Contract
full-time
Posted
5 days ago
SalaryCHF 86'500 - 120'500

Role overview

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. Votre mission:

En qualité de responsable de centres, votre rôle consistera à assurer aux clients des Centres médico-sociaux (CMS) les prestations adéquates, efficaces et économiques, conformément à la politique du maintien à domicile de l'Association vaudoise d'aide et de soins à domicile (AVASAD).

Vous veillez à maintenir des conditions de travail propices à l'accomplissement de la mission des CMS et au développement des collaborateurs et respectez les dotations en ressources humaines et financières définies conjointement avec la direction.

Main responsibilities

  • Les responsabilités principales seront les suivantes :
  • Sens des responsabilités, conscience et éthique professionnelle Résistance aux tensions et flexibilité Nous offrons :

Application process

  • Participer activement à la direction de la FSL en qualité de membre du comité de direction, contribuer à l’élaboration de la stratégie de développement en cohérence avec les missions, les objectifs et les valeurs des CMS Vaudois en collaboration étroite avec la Directrice et les Responsables de service et en assurer son application Diriger un ou plusieurs CMS :
  • Traduire la stratégie de la FSL en axes et objectifs opérationnels pour les CMS et assumer la responsabilité de son application et son déploiement en dirigeant, organisant, planifiant et coordonnant les étapes de mise en œuvre
  • Rechercher l’efficience, l’économicité et l’adéquation des prestations aux clients tout en promouvant la mise en place de démarches de qualité et en proposant des développements en lien avec l’évolution du contexte des aides et soins à domicile
  • Garantir la qualité de la prise en soins, en particulier dans les situations complexes, intervenir le cas échéant auprès de clients et gérer les plaintes et les réclamations dans une optique d’amélioration
  • Analyser l’organisation et le fonctionnement général des CMS, proposer des projets d’amélioration continue pour assurer l’efficience, optimiser les ressources et harmoniser les pratiques en collaboration avec les autres RC
  • Mobiliser et fédérer les équipes vers les objectifs communs et obtenir l’adhésion afin de produire les résultats attendus et assurer le succès de l’organisation et de ses membres
  • Instaurer et promouvoir un climat de travail harmonieux et des relations interpersonnelles de qualité au sein de la FSL (Charte collaborative, médiation/conciliation, accompagnement au changement, etc.)
  • Evaluer et anticiper les besoins (quantité et compétences) en ressources humaines des CMS, procéder au recrutement du personnel, garantir l’encadrement (superviser, accompagner, soutenir), encourager le développement professionnel, identifier les talents et préparer la relève et veiller à la prévention et à la promotion de la santé et de la sécurité au travail

Contacts

  • Pierre-Henry Repond, spécialiste RH
  • Le service des Ressources Humaines se tient à votre disposition au 021 651 30 60 pour tous renseignements.
  • Dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers, attestations de formation, certificats de travail, autorisation de pratiquer), à envoyer via Jobup uniquement.

Additional details

  • Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
  • Participer activement à la direction de la FSL en qualité de membre du comité de direction, contribuer à l’élaboration de la stratégie de développement en cohérence avec les missions, les objectifs et les valeurs des CMS Vaudois en collaboration étroite avec la Directrice et les Responsables de service et en assurer son application Diriger un ou plusieurs CMS :
  • Porter et appliquer les politiques, les lois, directives et règlements internes, y compris la LAVASAD et la Charte des CMS Représenter les CMS Lausannois et Vaudois
  • Nous vous proposons pour les Centre médico-sociaux (CMS) de Ouchy et de Montelly un poste de : Responsable de centres (H/F) Taux d'activité: 100% Votre profil et vos compétences :
  • Sens des responsabilités, conscience et éthique professionnelle Résistance aux tensions et flexibilité
  • Un plan de développement personnel et professionnel individuel Lieu : CMS de Ouchy et CMS de Montelly
  • Entrée en fonction : 1er décembre 2026 ou à convenir Délai de postulation : 14 septembre 2026
  • Contact : Pierre-Henry Repond, spécialiste RH

Notes and original content

  • Votre mission:
  • Participer activement à la direction de la FSL en qualité de membre du comité de direction, contribuer à l’élaboration de la stratégie de développement en cohérence avec les missions, les objectifs et les valeurs des CMS Vaudois en collaboration étroite avec la Directrice et les Responsables de service et en assurer son application
  • Diriger un ou plusieurs CMS :
  • Porter et appliquer les politiques, les lois, directives et règlements internes, y compris la LAVASAD et la Charte des CMS
  • Représenter les CMS Lausannois et Vaudois
  • Nous vous proposons pour les Centre médico-sociaux (CMS) de Ouchy et de Montelly un poste de :
  • Responsable de centres (H/F)
  • Taux d'activité: 100%
  • Votre profil et vos compétences :
  • Sens des responsabilités, conscience et éthique professionnelle
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Questions about this listing

What salary does Fondation Soins Lausanne offer for this role?

Fondation Soins Lausanne lists CHF 86'500 - 120'500 gross per year for this position in Lausanne. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.

Is this a full-time role, and what type of contract does Fondation Soins Lausanne offer?

This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Fondation Soins Lausanne during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.

Do I need a cross-border work permit for a role in Vaud?

EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Vaud can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Vaud's cantonal migration office or with HR during the application.

How do I apply for this position at Fondation Soins Lausanne?

Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Fondation Soins Lausanne's original listing at jobup.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.

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