Mitarbeiter*in Kinderparadies — ACTIV FITNESS
- Location
- Kreuzlingen
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Du bist fürsorglich und betreust gerne Kinder?
Du übernimmst gerne Verantwortung für ein kleines Team?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Du bist fürsorglich und betreust gerne Kinder?
- Du übernimmst gerne Verantwortung für ein kleines Team?
- Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder
- Du führst und betreust deine Mitarbeiterinnen und leitest die Teamsitzungen
- Im Alter von 3 Monaten bis 9 Jahren oder hast eigene Kinder: Bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Ausbildung im Bereich Betreuung und Führungserfahrung von Vorteil
Main responsibilities
- Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder
- Du führst und betreust deine Mitarbeiter*innen und leitest die Teamsitzungen
- Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher
- Du bist zuständig für die administrativen Tätigkeiten (Personaleinsatzplanung, Einhaltung des Budgets und Austausch mit anderen Führungskräften)
Key requirements
- Im Alter von 3 Monaten bis 9 Jahren oder hast eigene Kinder: Bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Ausbildung im Bereich Betreuung und Führungserfahrung von Vorteil
- Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person
- Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern)
- Du bist zuverlässig und kannst deinen Verantwortungsbereich organisieren
- Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
What the company offers
- Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Susanne Hug HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Grado di occupazione: 457%
Additional details
- Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder
- Im Alter von 3 Monaten bis 9 Jahren oder hast eigene Kinder: Bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder
- Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Grado di occupazione: 457%
Notes and original content
- Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9.
- Lebensjahr unserer Mitglieder
- Im Alter von 3 Monaten bis 9 Jahren oder hast eigene Kinder: Bis zum 9.
- Lebensjahr oder eigene Kinder
- Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Grado di occupazione: 457%
Questions about this listing
What salary does ACTIV FITNESS offer for this role?
ACTIV FITNESS lists CHF 57'500 - 87'000 gross per year for this position in Kreuzlingen. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does ACTIV FITNESS offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with ACTIV FITNESS during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Thurgau?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Thurgau can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Thurgau's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at ACTIV FITNESS?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to ACTIV FITNESS's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
