HR Services Manager — yellowshark AG
- Location
- Dübendorf
- Contract
- other
- Posted
- 8 days ago
Role overview
21.09.2026 HR Services Manager 8600 Dübendorf HR Festanstellung Office Lohnband 110'000
125'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Die yellowshark AG ist spezialisiert auf die Besetzung von langfristigen Festanstellungen.
Die Branchen- und Tätigkeitsvielfalt ermöglicht uns eine individuelle Beratung, gezielte Akquise und die Schaffung einer überdurchschnittlichen Kompatibilität zwischen Bewerber und Stellenmarkt.
- 21.09.2026 HR Services Manager 8600 Dübendorf HR Festanstellung Office Lohnband 110'000
- 125'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Die yellowshark AG ist spezialisiert auf die Besetzung von langfristigen Festanstellungen.
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie ein Abschluss HF oder FH im Bereich Human Resources sind notwendig – Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Personaladministration und im Payroll – Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen – Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen HR- bzw.
- Lohnsystemen – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt 05 Wissenswertes – Verantwortungsvolle Position in einem internationalem Umfeld – Mindestens 5 Wochen Ferien – Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen – Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – Mitarbeiterevents & Teamanlässe Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Key requirements
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie ein Abschluss HF oder FH im Bereich Human Resources sind notwendig – Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Personaladministration und im Payroll – Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen – Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen HR- bzw.
- Lohnsystemen – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt 05 Wissenswertes – Verantwortungsvolle Position in einem internationalem Umfeld – Mindestens 5 Wochen Ferien – Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen – Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – Mitarbeiterevents & Teamanlässe Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Contacts
- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 04.09.2026 / 8400 Winterthur HR-Assistent mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) 80-100% 13.09.2026 / 5400 Baden (Remote) HR Specialist (m/w/d) 80–100 % 21.09.2026 / 4600 Olten HR-Manager (m/w) 80-100% 02.09.2026 / 5400 Baden (Remote) Fachspezialist/in Payroll (m/w/d) – 80–100% Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
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Additional details
- Ihr Profil – Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie ein Abschluss HF oder FH im Bereich Human Resources sind notwendig – Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Personaladministration und im Payroll – Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen – Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen HR- bzw.
Questions about this listing
What salary does yellowshark AG offer for this role?
yellowshark AG lists CHF 101'500 - 154'000 gross per year for this position in Dübendorf. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does yellowshark AG offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with yellowshark AG during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Zürich?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Zürich can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Zürich's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at yellowshark AG?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to yellowshark AG's original listing at jobs.yellowshark.com, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
