Safety Officer 100 (w/m/d) — RUAG AG
NewCHF 69'500 - 106'000
RUAG AG · Emmen (LU)
- Location
- Emmen
- Contract
- other
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- Yesterday
SalaryCHF 69'500 - 106'000
Role overview
- Überwachung und Steuerung aller relevanten Safety-, und Alarmsysteme sowie Durchführung von Begehungen, Audits und Schwachstellenanalysen
- Dokumentation und Untersuchung von sicherheits- und umweltrelevanten Vorfällen inkl. Ursachenanalyse und Ableitung von Massnahmen
- Beratung von Führungskräften zu Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Umsetzung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
- Koordiniert die konzernweite Erhebung, Konsolidierung und Qualitätssicherung von KPIs, KRIs und Managementinformationen im Bereich Safety, und Environment und erstellt daraus adressatengerechte Auswertungen und Reportings
- Beratung zu Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Präventionsmassnahmen
- Unterstützung bei der Integration von Safety- und Environment-Anforderungen in Betriebs- und Projektprozesse nach den Industrie Normen ISO 14000 bzw. 45000;
- Stellt die Koordination und Nachweisführung von Prüf- und Kontrollpflichten (Betriebsmittelprüfung, Bewilligungen für den Standort, etc.) sicher und unterstützt die verantwortlichen Stellen bei der Dokumentation, Überwachung und fristgerechten Umsetzung von Massnahmen aus Prüfungen, Audits, Assessments und behördlichen Auflagen
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung standortspezifischer Arbeitsanweisungen, Prozessanweisungen, Konzepte und Weisungen im Bereich Safety und Environment
- Unterstützung im Umweltmanagement (Abfall, Emissionen, Gewässerschutz) und Mitwirkung an Nachhaltigkeitsinitiativen
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Evakuations- bzw. Notfalltrainings
- Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltkultur am Standort
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sicherheit (z.B. Sicherheitsfachmann (EKAS/SUVA), technische Ausbildung HF/FH mit Sicherheitsschwerpunkt
- Zusatzausbildungen im Bereich Brandschutz, ISO 45001/14001-Kurse, BZS-Lehrgänge
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder Umwelt
- Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement, Sicherheitsaudits sowie von internen Kontrollsystemen (IKS) im Sicherheitskontext
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten auf allen Hierarchiestufen
- Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise sowie hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist +41 58 460 40 61
- Überwachung und Steuerung aller relevanten Safety-, und Alarmsysteme sowie Durchführung von Begehungen, Audits und Schwachstellenanalysen
- Dokumentation und Untersuchung von sicherheits- und umweltrelevanten Vorfällen inkl.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sicherheit (z.B.
- Sicherheitsfachmann (EKAS/SUVA), technische Ausbildung HF/FH mit Sicherheitsschwerpunkt
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Main responsibilities
- Überwachung und Steuerung aller relevanten Safety-, und Alarmsysteme sowie Durchführung von Begehungen, Audits und Schwachstellenanalysen
- Dokumentation und Untersuchung von sicherheits- und umweltrelevanten Vorfällen inkl.
- Ursachenanalyse und Ableitung von Massnahmen
- Beratung von Führungskräften zu Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Umsetzung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
- Koordiniert die konzernweite Erhebung, Konsolidierung und Qualitätssicherung von KPIs, KRIs und Managementinformationen im Bereich Safety, und Environment und erstellt daraus adressatengerechte Auswertungen und Reportings
- Beratung zu Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Präventionsmassnahmen
- Unterstützung bei der Integration von Safety- und Environment-Anforderungen in Betriebs- und Projektprozesse nach den Industrie Normen ISO 14000 bzw. 45000;
- Stellt die Koordination und Nachweisführung von Prüf- und Kontrollpflichten (Betriebsmittelprüfung, Bewilligungen für den Standort, etc.) sicher und unterstützt die verantwortlichen Stellen bei der Dokumentation, Überwachung und fristgerechten Umsetzung von Massnahmen aus Prüfungen, Audits, Assessments und behördlichen Auflagen
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung standortspezifischer Arbeitsanweisungen, Prozessanweisungen, Konzepte und Weisungen im Bereich Safety und Environment
- Unterstützung im Umweltmanagement (Abfall, Emissionen, Gewässerschutz) und Mitwirkung an Nachhaltigkeitsinitiativen
Key requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sicherheit (z.B.
- Sicherheitsfachmann (EKAS/SUVA), technische Ausbildung HF/FH mit Sicherheitsschwerpunkt
- Zusatzausbildungen im Bereich Brandschutz, ISO 45001/14001-Kurse, BZS-Lehrgänge
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder Umwelt
- Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement, Sicherheitsaudits sowie von internen Kontrollsystemen (IKS) im Sicherheitskontext
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten auf allen Hierarchiestufen
- Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise sowie hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
What the company offers
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Application process
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
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Contacts
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist
- +41 58 460 40 61
Additional details
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Evakuations- bzw.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Notes and original content
- Responsabilita
- Notfalltrainings
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
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- Processo di candidatura
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Questions about this listing
What salary does RUAG AG offer for this role?
RUAG AG lists CHF 69'500 - 106'000 gross per year for this position in Emmen. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does RUAG AG offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with RUAG AG during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Lucerne?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Lucerne can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Lucerne's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at RUAG AG?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to RUAG AG's original listing at jobs.ruag.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
