Head of Service Building Technology (100%) (m/f) — yellowshark AG
- Location
- Liestal
- Contract
- other
- Posted
- 49 days ago
Role overview
11.08.2026 Leiter Service Gebäudetechnik (100%) (m/w) 4410 Liestal Gebäudetechnik Festanstellung Office Lohnband 95'000 - 120'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit, die den gesamten Servicebereich strategisch und operativ weiterentwickelt.
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Serviceorganisation zukunftsorientiert, optimieren bestehende Prozesse und Strukturen und treiben die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv voran, sowohl auf strategischer Ebene als auch im operativen Tagesgeschäft.
Dabei bringen Sie Ihre Führungskompetenz ein, um Teams zu motivieren, Effizienz und Servicequalität nachhaltig zu steigern und den Bereich langfristig erfolgreich auszubauen.
02 Ihre Aufgabe – Weiterentwicklung der Serviceorganisation durch Fachwissen, Netzwerke und Engagement – Gesamtverantwortung für den Bereich in fachlicher, disziplinarischer und organisatorischer Hinsicht – Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen – Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im technischen Aussendienst – Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Werkzeuge und Mitarbeit an internen Projekten 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Moderner Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Tätigkeiten 04
- Ihr Profil – Ausgeprägte Erfahrung in der Gebäudetechnik und nachweisliche Führungserfahrung – Fähigkeit, den Verantwortungsbereich wirtschaftlich erfolgreich zu steuern – Gute Kenntnisse der Region und etablierte berufliche Netzwerke vor Ort – Ausgeprägte Sozialkompetenz und werteorientiertes Führungsverhalten – Sicheres Umgehen mit digitalen Lösungen und Offenheit für Neuerungen – Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 05 Wissenswertes – Dynamisches Team mit einer ausgewogenen Mischung aus Erfahrung und neuen Impulsen – Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Laufend erweiterte attraktive Zusatzleistungen – Flexible Gestaltung der Vorsorgebeiträge und zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten im Krankheitsfall Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 21.08.2026 / 8952 Schlieren (Remote) Projektleiter Gebäudeautomation (m/w) 80-100% 27.09.2026 / 3000 Bern Projektleiter Sanitär (m/w) 09.09.2026 / 8048 Zürich Projektleiter Gebäudeautomation (m/w) 80-100% 27.09.2026 / 3000 Bern Gebäudetechnikplaner HLKS (m/w) Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
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- Ausgeprägte Erfahrung in der Gebäudetechnik und nachweisliche Führungserfahrung – Fähigkeit, den Verantwortungsbereich wirtschaftlich erfolgreich zu steuern – Gute Kenntnisse der Region und etablierte berufliche Netzwerke vor Ort – Ausgeprägte Sozialkompetenz und werteorientiertes Führungsverhalten – Sicheres Umgehen mit digitalen Lösungen und Offenheit für Neuerungen – Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 05 Wissenswertes – Dynamisches Team mit einer ausgewogenen Mischung aus Erfahrung und neuen Impulsen – Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Laufend erweiterte attraktive Zusatzleistungen – Flexible Gestaltung der Vorsorgebeiträge und zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten im Krankheitsfall Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Key requirements
- Ausgeprägte Erfahrung in der Gebäudetechnik und nachweisliche Führungserfahrung – Fähigkeit, den Verantwortungsbereich wirtschaftlich erfolgreich zu steuern – Gute Kenntnisse der Region und etablierte berufliche Netzwerke vor Ort – Ausgeprägte Sozialkompetenz und werteorientiertes Führungsverhalten – Sicheres Umgehen mit digitalen Lösungen und Offenheit für Neuerungen – Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 05 Wissenswertes – Dynamisches Team mit einer ausgewogenen Mischung aus Erfahrung und neuen Impulsen – Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Laufend erweiterte attraktive Zusatzleistungen – Flexible Gestaltung der Vorsorgebeiträge und zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten im Krankheitsfall Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Contacts
- 11.08.2026 Leiter Service Gebäudetechnik (100%) (m/w) 4410 Liestal Gebäudetechnik Festanstellung Office Lohnband 95'000
- 120'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit, die den gesamten Servicebereich strategisch und operativ weiterentwickelt.
- In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Serviceorganisation zukunftsorientiert, optimieren bestehende Prozesse und Strukturen und treiben die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv voran, sowohl auf strategischer Ebene als auch im operativen Tagesgeschäft.
- Dabei bringen Sie Ihre Führungskompetenz ein, um Teams zu motivieren, Effizienz und Servicequalität nachhaltig zu steigern und den Bereich langfristig erfolgreich auszubauen. 02 Ihre Aufgabe – Weiterentwicklung der Serviceorganisation durch Fachwissen, Netzwerke und Engagement – Gesamtverantwortung für den Bereich in fachlicher, disziplinarischer und organisatorischer Hinsicht – Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen – Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im technischen Aussendienst – Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler Werkzeuge und Mitarbeit an internen Projekten 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Moderner Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Tätigkeiten 04
- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 21.08.2026 / 8952 Schlieren (Remote) Projektleiter Gebäudeautomation (m/w) 80-100% 27.09.2026 / 3000 Bern Projektleiter Sanitär (m/w) 09.09.2026 / 8048 Zürich Projektleiter Gebäudeautomation (m/w) 80-100% 27.09.2026 / 3000 Bern Gebäudetechnikplaner HLKS (m/w) Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
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Additional details
- Ihr Profil – Ausgeprägte Erfahrung in der Gebäudetechnik und nachweisliche Führungserfahrung – Fähigkeit, den Verantwortungsbereich wirtschaftlich erfolgreich zu steuern – Gute Kenntnisse der Region und etablierte berufliche Netzwerke vor Ort – Ausgeprägte Sozialkompetenz und werteorientiertes Führungsverhalten – Sicheres Umgehen mit digitalen Lösungen und Offenheit für Neuerungen – Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 05 Wissenswertes – Dynamisches Team mit einer ausgewogenen Mischung aus Erfahrung und neuen Impulsen – Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Laufend erweiterte attraktive Zusatzleistungen – Flexible Gestaltung der Vorsorgebeiträge und zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten im Krankheitsfall Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Questions about this listing
What salary does yellowshark AG offer for this role?
yellowshark AG lists CHF 85'500 - 129'500 gross per year for this position in Liestal. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does yellowshark AG offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with yellowshark AG during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Basel?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Basel can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Basel's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at yellowshark AG?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to yellowshark AG's original listing at jobs.yellowshark.com, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
