Junior SPS-Programmierer (m/w) 100% — yellowshark AG
- Location
- Bern
- Contract
- other
- Posted
- 12 days ago
Role overview
17.09.2026 Junior SPS-Programmierer (m/w) 100% 3000 Bern SPS Entwicklung Festanstellung Office Lohnband 80'000
90'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 5'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich industrieller Automationslösungen, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit im Bereich Steuerungs- und Automatisierungstechnik.
Die Stelle eignet sich sowohl für erfahrene Fachkräfte als auch für jüngere Kandidaten mit technischer Grundausbildung, die sich im Bereich SPS und Industrieautomation weiterentwickeln möchten. 02 Ihre Aufgabe – Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Steuerungs- und Automationslösungen für Industrieanlagen – Unterstützung bei der Programmierung und Anpassung von SPS-Software und Visualisierungssystemen – Durchführung von Tests, Funktionskontrollen und technischen Abklärungen – Mitarbeit bei Inbetriebnahmen und Optimierungen von Anlagen und Prozessen – Schrittweise Übernahme von Verantwortung in Projekten und technischen Aufgabenbereichen – Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, Kunden und Lieferanten 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Jahres- und Vertrauensarbeitszeit Internationales Tätigkeitsfeld Mindestens 5 Wochen Ferien Verantwortungsvolle Tätigkeiten 04
- 17.09.2026 Junior SPS-Programmierer (m/w) 100% 3000 Bern SPS Entwicklung Festanstellung Office Lohnband 80'000
- 90'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 5'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich industrieller Automationslösungen, suchen wir eine motivierte Persönlichkeit im Bereich Steuerungs- und Automatisierungstechnik.
- Abgeschlossene technische Grundausbildung z.B. als Elektroniker EFZ, Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbar – Weiterbildung auf Stufe HF/FH von Vorteil – Erste Berufserfahrung und Interesse an SPS-Programmierung (TIA-Portal) und Automatisierungstechnik – Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln – Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – Fliessende Deutschkenntnisse 05 Wissenswertes Unser Kunde bietet folgende Benefits: – Fortschrittliche Anstellungsbedingungen – Mindestens 5 Wochen Ferien – Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten – Möglichkeit eigene Ideen in die Realität umzusetzen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Key requirements
- Abgeschlossene technische Grundausbildung z.B. als Elektroniker EFZ, Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbar – Weiterbildung auf Stufe HF/FH von Vorteil – Erste Berufserfahrung und Interesse an SPS-Programmierung (TIA-Portal) und Automatisierungstechnik – Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln – Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – Fliessende Deutschkenntnisse 05 Wissenswertes Unser Kunde bietet folgende Benefits: – Fortschrittliche Anstellungsbedingungen – Mindestens 5 Wochen Ferien – Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten – Möglichkeit eigene Ideen in die Realität umzusetzen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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- Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome.
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Contacts
- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 25.09.2026 / 4622 Egerkingen Automationsingenieur Steuerungs- und Leittechnik (m/w) 80-100% 09.07.2026 / 6460 Altdorf UR SPS-Techniker (m/w) 80-100% 14.09.2026 / 5430 Wettingen SPS-Techniker (m/w) 80-100% 03.08.2026 / 3000 Bern SPS-Techniker (m/w) 80-100% Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
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Additional details
- Ihr Profil – Abgeschlossene technische Grundausbildung z.B. als Elektroniker EFZ, Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbar – Weiterbildung auf Stufe HF/FH von Vorteil – Erste Berufserfahrung und Interesse an SPS-Programmierung (TIA-Portal) und Automatisierungstechnik – Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln – Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – Fliessende Deutschkenntnisse 05 Wissenswertes Unser Kunde bietet folgende Benefits: – Fortschrittliche Anstellungsbedingungen – Mindestens 5 Wochen Ferien – Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten – Möglichkeit eigene Ideen in die Realität umzusetzen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Questions about this listing
What salary does yellowshark AG offer for this role?
yellowshark AG lists CHF 66'000 - 112'000 gross per year for this position in Bern. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does yellowshark AG offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with yellowshark AG during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Bern?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Bern can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Bern's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at yellowshark AG?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to yellowshark AG's original listing at jobs.yellowshark.com, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
